Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Llevar teléfono de empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
2 respuestas
Articulo de convenio colectivo
Me gustaría saber, sin en un convenio colectivo se introduce un articulo que dijera algo así como: En caso de despido improcedente sería el trabajador el que optara por la indemnización o el puesto de trabajo. ¿Qué ocurriría cuando un juez diera...
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
¿Qué ocurre si la empresa no asiste al acto de conciliación?
Ayer tuve el acto de conciliación con mi antigua empresa, la cual no se personó. No entiendo porque hacen esto, pues no es una empresa cutre, la cual no pudiera pagarme la indemnización por despido improcedente, ya que sólo he trabajado para ellos un...
1 respuesta
Empresa en concurso de acreedores
Le pongo un poco en línea. Hace escaso un mes, entramos en concurso de acreedores voluntario, después de estar 3 meses en pre-concurso. A principio de mes de Junio entró el administrador concursal, con lo cual creemos que la paga de verano está...
4 respuestas
¿Una empresa puede denegar días de vacaciones?
Estimada experta, Trabajo en una oficina de un departamento comercial, en una empresa entre 50 y 100 trabajadores. Horario laboral 8.5 horas desde lun hasta jue y viernes 6 horas para un total de 40 semanales. Días de vacaciones 30 naturales, con...
2 respuestas
ERE reducción jornada, elección representantes.
No sé si recordará mi caso. Una empresa de unos 40 trabajadores a los que nos han propuesto un ERE temporal de reducción de jornada de 1/3. Ayer nos acercamos a un sindicato y nos comentaron que lo primero que debíamos hacer es hacer elecciones para...
1 respuesta
Mensaje de texto de despido estando de baja...
Me ha llegado un mensaje (al teléfono de mi madre (?)) Que ponía: "TRAMITADA BAJA DE. FECHA 12/12/2013 EN (EMPRESA)ES.L. (número de teléfono)TESORERÍA GRAL.SEG.SOCIAL. Lo gracioso del asunto es que me ha llegado estando de baja, (justo hoy iba a por...
1 respuesta
Donde se denuncia el incumplimiento del convenio colectivo
En mi empresa no se cumple casi nada del convenio colectivo, ¿Ante quién lo debo denunciar?
1 respuesta
Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral