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40h semanales me pagan 37.5 porque los descansos no son retribuidos
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Días de ausencia que pueden causar despido por absentismo.
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Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?
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¿Es obligatorio que una empresa se rija por un convenio? ¿Y hacer horas extras sin remuneración?
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