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Tengo una pregunta sobre liquidación y finiquito
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Baja por contingencias comunes y fin de contrato
Tengo una duda que necesitaría consejo:estoy de baja por contingencias ya que estoy embarazada de pocos meses y estoy un poco indispuesta, el caso es que mi empresa hay muchos líos con el jefe porque nos hace la vida imposible y yo por supuesto no...
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¿Sin firmar me pueden dar de baja o es un despido?
Estoy trabajando con un contrato a tiempo parcial pero he decidido irme ya que me ofrecen el mismo contrato en otra empresa en la que me pagan un poco más. Actualmente, estoy con el subsidio del paro compatibilizado con el contrato temporal. Me han...
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Impago hipotecario carta escrita
Me gustaría saber si puede ayudarme a informarme que hacer si recibí carta de impago hipotecario de 400 euros
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Reclamación cantidad despido improcedente
La semana pasada me despidieron. En primer lugar me hicieron firmar un documento que justificaba el despido (que había bajado la productividad, que llegaba tarde al trabajo...) aunque no era así lo firmé porque me dijeron que era el procedimiento a...
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Estar trabajando sin contrato
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Problema con abogado.
Le comento lo más breve posible el problema que tengo con el abogado. La empresa donde trabajaba hizo supension de pagos y dejo a deber el finiquito y la indemnización la cual tenia que pagar FOGASA. Varios compañeros y yo decidimos contratar un...
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¿Me pueden ingresar el finiquito sin haberlo firmado?
He recibido el ingreso de mi finiquito en la cuenta bancaria con el concepto de "nómina". El finiquito me lo enviaron por email y yo nunca lo he devuelto firmado. Es más, estamos manteniendo conversaciones por email porque hay varios conceptos con...
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Despido procedente por falta de tesorería pero sin finiquito
Me han hecho un despido procedente por falta de tesorería. Me han dado los papeles pero aparece un reconocimiento de deuda ya que no me han pagado absolutamente nada. Yo les he firmado un documento de entrega de documentación, que es lo único que han...
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Problemas con FOGASA
Trabajaba en una empresa de menos de 25 empleados y el acuerdo y la resolución final del ERE quedo en que nos pagarían 28 días por año trabajado. Como es empresa de menos de 25 empleados la ley autoriza a que la empresa 'pague el 60% y el FOGASA el...
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Despido tras la comunicación de Reducción
La situación es que mi mujer ha comunicado a la empresa que se iba a acoger a la reducción de jornada para cuidado de un hijo, a partir del lunes, y el viernes anterior la han despedido. Antes de lo acontecido, he leído muy atentamente toda la buena...
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