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Vacaciones forzadas por desasignado del proyecto
Soy programador informático y mi empresa se acoge al Convenio de Consultoras. Hoy hablando con mi empresa para ver cuantos días he gastado de vacaciones me dicen que la semana que estuve desasignado del proyecto en el cliente me la cobran como días...
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Finalización de contrato de interinidad
Tengo un contrato 410, por sustitución de una trabajadora que es presidenta del comité de empresa, en el contrato no consta el término del mismo, pero la empresa me ha comunicado por teléfono, que mí contrato es de un año y que se me acaba el 31 de...
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Reducción de jornada y jornada intensiva verano
Tengo reducción de jornada por cuidado de menores por la cual trabajo 5 horas y media de lunes a viernes durante todo el año. En mi empresa durante los meses de julio y agosto, mis compañeros trabajan 5 horas y media, pero cobran la jornada entera....
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Preaviso de dos meses baja voluntaria trabajo
He pedido la baja voluntaria con 15 días de antelación para cambiar de empresa ya que es lo máximo que me esperan en la nueva pero en el convenio de la empresa me pone que la tengo que pedir con dos meses de antelación. ¿Me pueden hacer pagar el mes...
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Coger la baja estando de vacaciones
Estando disfrutando de mis vacaciones me hospitalizaron de urgencia, mi pregunta es si los días que he estado hospitalizado puedo recuperarlos como días de vacaciones. La situación a sido la siguiente: Mis vacaciones son del 17 de agosto al 8 de...
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¿Puedo solicitar un horario compatible con mis hijos?
Hasta el 5 de abril estoy de baja por maternidad. Soy madre de una niña de 8 años y un niño de 3 meses. Trabajo en un gimnasio y los horarios son variables desde las 6:45 a las 22:30 de lunes a viernes, sabados de 9:00 a 19:30 y domingos de 9:00 a...
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Elección días de vacaciones
¿El empresario esta obligado a distribuir los 30 días completos de las vacaciones? Tengo entendido que 15 días los elige el empresario y otros 15 el trabajador. Me quiero ir una semana de vacaciones (7dias) y no se si estoy en mi derecho ¿Estoy...
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Dias de compensacion
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Empresa entrante limpieza no recibe docum de subrogación de personal de la saliente
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Permisos después de maternidad
Recientemente he dado a luz, desde la semana 23 he estado de baja por un riesgo de embarazo por las condiciones del puesto de trabajo, no por cuestiones propias de salud, dentro de este periodo ha pasadoel mes de agosto cuando yo tengo las...
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