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Quieren despedirme y no darme indemnización
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No me pagan el salario
Pues resulta que en la empresa (una S.L) donde trabajo nos deben casi tres nominas (agosto, septiembre y octubre casi (29-10-2008) y parte de la nomina de julio, y una de atrasos ... Y nos han dicho que esperan recibir un préstamo ... Pero de eso...
1 respuesta
Después de 1 año con contrato eventual uno de obra
Voy a explicar mi situación a ver si me podéis ayudar. Trabajo en una escuela infantil (auxiliar), el 1-7-08 me hicieron un contrato eventual de 3 meses de duración de 30 horas semanales, el 30-9-08 al termino de este me lo prorrogaron 9 meses para...
2 respuestas
Estoy en quiebra no tengo dinero para pagar indemnización a un trabajador
Estoy en quiebra y no tengo para pagar le la indemnización a un trabajador que tiene 18 meses trabajando conmigo le pago su salario y no lo he despedido pues amenaza demandarme ante la junta de conciliación
1 respuesta
Fin de obra estando de baja ¿Cobro?
El 9 de febrero de 2010 comencé un contrato a tiempo completo con una empresa por obra, el día 3 de mayo de 2010 caí de baja por contingencias comunes y hasta la fecha de hoy continúo en las mismas circunstancias. Hoy me llega un burofax...
1 respuesta
Re-contratación luego de despido objetivo
Tenía un contrato indfinido y la empresa me han despedido por causas objetivas have un mes. Ahora podría volver a la empresa en un puesto diferente, ¿Puede haber algún problema? He leído que tendría que declarar mi indemnización exenta del IRPF, ¿A...
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No se cumple mi convenio
Llevo trabajando en una empresa 6 años. Contrato indefinido. ¿Cobrando 700? Llevan 3 años si subirme. Pertenezco al convenio oficinas despachos de málaga. Ha salido nuevo convenio y he ido a ver que pueden hacer con mi nomina. Me dan dos opciones o...
1 respuesta
¿Indemnización por despido después de 8meses de baja?
Ante todo te doy las gracias por atender mi pregunta... Te cuento un poco mi situación:trabajo de dependienta en una tienda de ropa desde ace casi 4 años, llevo desde últimos de mayo del año pasado de baja por enfermedad común... En todo este tiempo...
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Pedir reducción de jornada.
El 10 de Agosto me incorporo a mi trabajo después de la maternidad, las vacaciones y los días de lactancia. Trabajo de dependienta en una tienda que esta abierta de 10 a 20,30h de lunes a sábado con tres horarios diferentes cada semana uno ( tarde,...
1 respuesta
Despido por baja productividad de la empresa.
Me gustaría me pudierais responder. Me encuentro en mi tercer mes de embarazo. Nos han dado una carta, en la cual se nos exime de ir a nuestro puesto de trabajo, aunque seguimos yendo la mayoría. Ahora nos dicen que nos han despedido o que nos...
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