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¿Hay qué dar el preaviso de 15 días a la empresa cuando tienes un contrato de sustitución?
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Penalización Baja Voluntaria
LLevo 2 años en mi empresa y me voy a cambiar de trabajo, ¿El caso es que tengo una clausula en el contrato que tengo que dar preaviso de 1 mes y en la nómina todos los meses me adjuntan un concepto de "compensación preaviso" de 30?, en la clausula...
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Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?
En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
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Baja voluntaria en contexto de ampliación de jornada laboral
Tengo un contrato indefinido en una empresa en la que llevo 4 años. Como cada año en verano firmo un papel en que se acuerdo que yo, durante un período concreto de tiempo, ampliaré mi jornada laboral a "x" horas. Si yo decido irme de forma voluntaria...
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¿Aumento de Categoría?
Trabajo en Cataluña, en una empresa regulada por el Convenio Colectivo de la XHUP y en mi contrato figuro como Auxiliar Administrativo. El 20 de octubre de 2008 me cambiaron de puesto para hacer una sustitución por unos 4-5 meses aprox. En un cargo...
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En una baja voluntaria de un contrato de sustitución por maternidad, ¿Cuántos días de preaviso tengo que dar si solamente llevo “45 días” de antigüedad en el puesto? Lo que sucede es que he encontrado un contrato mucho mejor.
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Renovación automática contrato temporal circunstancias producción
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Dimisión sin pre-aviso de 15 días...
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Categoría Profesional y Sustitución.
Tengo 26 años y el titulo de Técnico Especialista Administrativo. Recientemente me han contratado en una empresa para realizar una sustitución por maternidad. La categoría de la persona a la que sustituyo es "Aux. Administrativo" pero la que a mí me...
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Mi contrato finalizó y tengo que ir a cobrar el finiquito a la empresa pero ya no vivo en esa ciudad, que puedo hacer?
Mi contrato duro 4 meses, empezó el 18 de mayo de 2017 y finalizó el 15 de octubre; a día de hoy (22 de noviembre) aún no me lo han pagado; ¿Puedo reclamarles más dinero debido a esto? ¿Tengo qué ir a firmar el finiquito a la empresa? No hay otra...
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