Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Trabajo en un hotel en la recepción! ¿Trabajo 48 h/s, cuanto es el mínimo entre turnos?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Por que mi empresa me hace firmar una carta indicando que trabajo menos horas de las que trabajo?
Tanto yo como mi compañera hemos solicitado a la empresa una reducción de jornada por cuidado de hijos. A la hora de firmar, nos han dado una carta en la que se nos indica una jornada reducida que no corresponde con la realidad. En esta jornada se...
1 respuesta
Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
1 respuesta
Contrato de 3 meses de 20 horas semanales
Se trata de un contrato de 20 horas semanales de Hostelería donde se trabajan más de 40 horas a la semana. El fin de semana se acaba la jornada a las 1 o las 2 de la madrugada (hasta el cierre) y al día siguiente ha de acudir al trabajo a las 9 de la...
1 respuesta
Hola, quisiera saber si las vacaciones se pueden empezar un viernes, ¿Sábado o domingo? .
Quisiera saber si las vacaciones se pueden empezar en viernes, ¿Sábado o domingo? ¿Dónde lo podría encontrar dicho documento de lo refleje?.
1 respuesta
¿Es obligatorio el horario de verano?
Tengo un contrato acogido al Convenio de Oficinas y Despachos ( Te adjunto el link, para que te sea más rapido y fácil) http://www.comfia.net/archivos/madrid/CONVENIO%20OODD%20MADRID%202008.pdf La pregunta es muy sencilla: ¿La empresa en la que...
1 respuesta
Jornada Reducida
Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
1 respuesta
Baja por enfermedad
Soy Sara. Ya que eres experto en el tema, me gustaría que me resolvieras una duda. La semana pasada estuve enferma y no fui al trabajo el jueves y el viernes y también el lunes de esta semana. El martes me he incorporado de nuevo. En resumen, he...
1 respuesta
Exceso jornada laboral
En mi empresa no se respeta la jorrnada semanala, superando las 40 horas permitidas. En verano la cosa empeora por que se elimina el día de descanso y se sustituye por horas "extras" retribuidas menos de una hora normal. Quisiera saber si me puedo...
1 respuesta
¿Es legal que me den mi horario de trabajo día a día?
Me han contratado como dependienta en una tienda de deporte. El caso es que llevamos trabajando ya casi un mes y tanto a mis compañeros como a mi nos van diciendo el horario día a día al acabar nuestra jornada. De hecho, el horario del lunes, no nos...
1 respuesta
Estoy obligada a trabajar los domingos
Trabajo como encargada de una tienda en un centro comercial, desde hace 5 años y siempre e trabajado los domingos de navidad y se me han pagado aparte. ¿Ahora la empresa quiere repartir mis 40h de lunes a domingo para no pagar las horas extras de los...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Hoteles
Recursos Humanos
Orientación Laboral
Derecho Laboral