Sobre la excedencia forzosa en situación de IT

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido estando en excedencia por cuidado de hijo

Actualmente estoy disfrutando desde este lunes 11de enero una excedencia por cuidado de hijo de 1 año de duración (mi niña tiene 4 meses). La empresa en la que trabajo esta bastante tocada por la "crisis" y se rumorea que en breve cerrara y nos...
1 respuesta

He pedido 2 años de excedencia pero a los 2 meses pido reincorporación y me la deniegan pero entra otra persona que hago

En marzo pido una excedencia de 2 años para montar un negocio, pero a los 2 meses lo doy de baja y solicito la reincorporación, me la deniegan diciendo que mi puesto ya lo han cubierto y si más adelante hay otro me llamarán, pero a la semana de mi...
1 respuesta

¿Si estoy de excedencia en una empresa; al entrar en otra, ésta puede saberlo?

Quería saber si en el caso de coger una excedencia en una empresa; al entrar a trabajar en otra, ésta puede saberlo.
1 respuesta

Calcular indemnización por despido improcedente

He sido despedido hoy sin previo aviso (yo y varios compañeros) y tengo dudas a la hora de calcular si mi indemnización es o no correcta. Mi contrato era indefinido desde 03/09/2009. En la carta de despido han puesto para poder alegar algo...
1 respuesta

Despido laboral estando la persona de baja

Tenemos una persona contratada para la limpieza de nuestras oficinas, 20 horas semanales, ya ha tenido dos accidentes en horario de trabajo, uno de coche y otro una caída sin consecuencias, ahora ha tenido un accidente en su domicilio, fuera del...
2 respuestas

Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
1 respuesta

Cotización al desempleo durante la baja médica (2)

(Continuación de la pregunta anterior) 3º.- En caso de que sí, cuando se terminase mi contrato por obra, ¿Qué gestiones tendría que hacer para seguir cobrando la IT? ¿Me descontaría ese período (desde el fin del contrato hasta el alta médica) del...
1 respuesta

Excedencia paternidad

Actualmente trabajo y soy fijo en mi empresa en la cual trabajo a relevos. Acabo de tener un niño y tengo intención de pedir una excedencia pero me surgen varias dudas: 1. Por pedir la excedencia no me pertenece cobrar el paro pero sí tengo oído que...
1 respuesta

Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
2 respuestas

Excedencia y finiquito

En estos momentos me encuentro disfrutando de un segundo periodo (en el segundo mes ahora mismo) de excedencia de un año de duración pero he decidido pedir una rescisión de mi contrato laboral. ¿Puedo pedir estar rescisión aun estando de excedencia?...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas