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Intervención por accidente de trabajo/fin de contrato

En enero sufrí un accidente de trabajo que conllevó una pequeña lesión en la rodilla de la que, a pesar de haber sido intevenido de menisco no se cogió la baja correspondiente por no haber quien sustituyera en el puesto a desempeñar. La cuestión es...
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Cambio de empresa ¿Conservando Antigüedad?

Trabajo en una empresa regulada por el convenio de Siderometalurgia, me pasa lo siguiente: Empecé el 01/04/04 a trabajar como auxiliar administrativo, tenía un contrato de trabajo de duración determinada (Código 402), luego la Seguridad Social en...
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Retraso en la nomina

Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
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Dejar niños solos en casa

Yo quería saber que puedo hacer sabiendo que mi hija de 18 meses se queda sola en la casa con su hermana de 11 años, mientras la madre se va a trabajar. Estamos separados hace un mes y no me deja estar con mi hija y hasta septiembre no habrá...
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Baja laboral por depresión, ¿Vale la pena denunciar?

Actualmente estoy de baja laboral por Depresión Neurótica, la baja la tengo por 30 días, los cuales se cumplen el próximo 12 de Septiembre. Recibo amenazas constantes de mi Jefe superior, estoy separada, tengo un hijo de 4 años y el padre no me ayuda...
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¿Tiene derecho a retenerme la indemnización?

Tengo un oficio de embargo en el que se han embargado los salarios, sueldos, pensiones, retribuciones u otras prestaciones periódicas. Todos los meses me retienen del sueldo según la tabla, me han despedido por objetivo y me van a pagar una...
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¿Quién prevalece Médico cabecera o médico Mutua?

Pero primero describiré la situación: Tras sufrir un accidente en el trabajo (contingencia profesional) fui asistido por el médico de la Seguridad Social y no por el de la mutua ya que me convenía en ese momento para mi salud el encontrar un médico...
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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
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Cuando me incorporo a trabajar después de una baja medica

He sufriodo una baja laboral y el día que me dan el alta medica mi turno de trabajo es de noches y el horario del turno de 22h a 8 h del día siguiente. Tendría que incorporarme a trabajar a las 0:00 del día siguiente. O como es a turnos ya no me...
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Contrato de relevo 441

Contrato de relevo 441 jornada completa, 85 por 100 que figura en contrato 01/03/2009 -06/07/2013 que finaliza. Tengo contrato de relevo 441 jornada completa 01/03/2009-06/07/2013 que finaliza, 85 por 100 que figura en contrato i los datos del...
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