Como ejercer mis derechos y cuáles tengo?

Preguntas y respuestas relacionadas

No devengo vacaciones en el 2016 y estoy trabajando des de septiembre.

El 19 de septiembre cambie de empresa. En mi contrato no pone nada del devengo de vacaciones y me han dicho que el 2016 no me corresponde ningún día de vacaciones porqué la empresa por la cual trabajo genera las vacaciones del 1 de enero al 31 de...
1 respuesta

Finiquito por fin de obra

Hace unos días te consulté por mi caso, lo cual me sirvió de mucha ayuda. El caso es que ahora he firmado un contrato nuevo, por obra o servicio, lo mismo que el anterior, sin avisarme de que se finalizaba. En el contrato que finalizó el 30 de abril,...
1 respuesta

Paso de contrato parcial de 30 horas a contrato de sábado y domingo

Acudo a ustedes porque no entiendo mucho resulta que en mi trabajo (pinche de cocina) desde abril que empecé a trabajar en esta empresa un contrato de 30 horas, resulta que los días festivos no me los paga y no me los refleja en la nómina y mi paga...
1 respuesta

¿Tener vacaciones 7 días estando contratada de 20 h semanales es correcto?

Estoy contratada en una empresa con un contrato eventual por circunstancias, de 20 horas a la semana. Llevo ya más de 3 meses trabajando ahī, pues me corresponde una semana de vacaciones. Mi pregunta es: es correcto que mi semana de vacaciones sea de...
2 respuestas

Me han despedido injustamente por un E.R.E.

Te voy acontar mi caso, llevaba en la empresa 8 años(casi desde que empezó), después de varias promociones internas llegue al puesto de encargado, hace más de 2 años, pues bien, la empresa solicita un ERE de extinción de 155 empleos y otro de...
1 respuesta

Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin

Mi caso es que tenia un contrato eventual por circumnstacias de la producción con fecha inicio 06/05/2009 y fecha fin 05/11/2009 y el motivo de contrato escrito en contrato atender terraza temporada de verano. Bien el caso es que ha llegado el día de...
1 respuesta

Cómo actuar ante un abuso laboral

Mi pareja lleva cinco años trabajando para una cadena de cafeterías. El caso es que la cadena dispone de varias empresas para realizar contratos a sus empleados. Desde que comenzó trabaja once meses de forma continuada para luego finalizar la...
1 respuesta

Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato

Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
1 respuesta

Despido en periodo de prueba estando de baja

Mi hijo de 19 años trabaja en el sector hostelería (aydte. Cocina) y estando en periodo de prueba ha tenido la mala suerte de tener un accidente el día 3-11 y ha cogido la baja. El día 6-11 la empresa le ha comunicado que con fecha 7-11 finalizaba su...
1 respuesta

Despido fijos ycontrato eventuales

He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas