Despido después de la baja maternidad

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Teniendo contrato con reducción de jornada laboral , ¿Se pueden negar al querer volver a recuperar la jornada laboral completa?

En la actualidad una persona que tiene contrato indefinido y habiendo aplicado reducción de jornada laboral desde hace ya cinco años aproximadamente, el trabajador quier volver a su jornada completa. ¿La empresa se puede negar? El hijo tiene 6 años.
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Reducción de jornada, elección de horario

Tengo un gran problema y me gustaría tener una respuesta, trabajo en una cadena de joyerías, cuando el año pasado me quede embarazada no me renovaron el contrato, hice juicio y recupere mi trabajo, puesto que ahora soy trabajadora fija, puesto que...
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Acumulación de vacaciones y horas de lactancia

Quisiera que me resolviera esta duda. Soy una trabajadora de la rama de hostelería en Asturias. Estoy de baja por maternidad y se me termina el 7 de enero. Mi empresa (una pequeña cafetería) ha cerrado por vacaciones en noviembre sin yo haberlas...
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Despido disciplinario estando de baja por ansiedad

Recibí el pasado 28 de Noviembre carta certificada con carta de despido disciplinario estando de baja por ansiedad laboral desde el 21 de Noviembre. Alegan causas que me quedo boquiabierta. Aún no he ido a por la documentación porque me están...
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¿Cómo redacto un comunicado con unas peticiones para m

Necesitaría ayuda para redactar una carta para mi empresa en la que expongo mi incorporación laboral después de mi baja maternal con sus fechas correspondientes. Les quiero comunicar que voy a adjuntar los 14 días de lactancia y mis vacaciones del...
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No obtengo ninguna respuesta de mi empresa

El día 26 de diciembre presente en mi trabajo a mi gerente la carta con el turno de reducción de jornada por hijo a cargo. Hasta el día de hoy no recibo respuesta. ¿Tampoco recibo respuesta de si me quieren dar mis días pendientes de vacaciknes. Me...
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Recuccion de jornada y eleccionde horario

Tengo un gran problema y me gustaría tener una respuesta, trabajo en una cadena de joyerías, cuando el año pasado me quede embarazada no me renovaron el contrato, hice juicio y recupere mi trabajo, puesto que ahora soy trabajadora fija, puesto que...
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Despido procedente por reduccion de facturacion

Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Que pasa si falto mas de 3 días al trabajo

El día 8 me reincorporo después de una excedencia por cuidado de un hijo después de una año. He hablando con el responsable de zona de llegar a un acuerdo que me arreglen el paro y me voy, pero no me contestan y ni me cogen el teléfono, también mande...
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Reducción jornada laboral por guarda legal

Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
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