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No me han pagado sueldos de mayo y junio
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad
En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Final contrato com incumplimiento del salario
Querría saber que papeles debo firmar si se me ha terminado el contrato i me faltan aun varias nominas por cobrar. ¿Por qué si firmo algún papel luego podría denunciarles por no pagarme?
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Ayuda despido procedente disciplinario
Es que ayer recibí un burofax con el despido disciplinario, para no alargar mucho el tema que es muy largo y complicado diré que es porque no me he presentado al trabajo después de 10 meses de baja por depresión y lo he hecho por voluntad propia...
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¿Una empresa tiene forma de que a un despedido no le paguen el paro?
La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
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Nominas retrasos
En mi empresa el retraso en el pago de las nominas es muy usual, nos pagan en efectivo, al no hacerlo por banco, no consta en ningún lado la fecha de pago, somos tres empleados, y a los dos les panga casi siempre puntuales, a mi no a mi se me demora...
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Despido por jubilacion
Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
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Despido con 26 meses de antigüedad
Me lalmo alberto i es la primera ves ke me despiden de un empleo tngo 21 años i trabajaba en un almaecen de ZARA, ultimamente mestaban aciendo muchos kanvios de orarios (komo para putearme o algo nose) i ami me daba = necesitaba el dinero i aia el...
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Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
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Nómina. Importe del salario base ¿Que importancia tiene tener mayor o menor importe en el apartado salario base de la nómina?
Trabajo en una empresa que se dedica principalmente a la limpieza industrial. No estamos acogidos a ningún convenio colectivo, sino al estatuto de los trabajadores. Por lo que me he informado, la empresa hace esto para ahorrarse dinero, ya que la...
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Salarios de tramitación. Despedido antes de la reforma, pero con recurso pendiente.
Fui despedido en Junio del 2011. Gané el primer juicio, pero la empresa recurrió al Tribunal Superior, éste me ha vuelto a dar la razón, pero la empresa ha vuelto a recurrir al Tribunal Supremo, a fecha de hoy (Mayo del 2014), el Tribunal Supremo no...
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