¿Conceptos nómina erróneos?

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Es legal el porcentaje que cobro?

Actualmente me encuentrode baja por IT y los pagos los efectúa el Fremap, mi pregunta es lasiguiente . Empece cobrando el 80%, a los tres meses me rebajaron al 70%y el resto del tiempo hasta el día de hoy cobro solo el 60%; ahora queme han concedido...
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Trabajar en nochevieja y nochebuena

Trabajo en una empresa cuyo convenio es el del metal y esta situada en guipúzcoa, ¿Es verdad que no tengo ninguna compensación económica o ningún plus por convenio por trabajar esos días? Y por otro lado, tengo que trabajar 1690 horas este año y al...
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Residir en España y teletrabajar para empresa extranjera (con contrato)

Se me plantea la situación de trabajar para una empresa en Reino Unido desde España. Es decir, teletrabajar. Por lo tanto, mi residencia fiscal será España pero mensualmente estaré pagando los impuestos en Reino Unido (de hecho cobraré en libras en...
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¿Cómo saber si soy dependienta de primera o de segunda si soy la única trabajadora?

¿Cómo saber si soy dependienta de primera o de segunda si soy la única trabajadora? El convenio colectivo que consta en mi contrato es erroneo, por lo cual, para hacer los calculos adecuados en base a mi convenio correcto, debo saber diferenciar las...
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Apercibimiento de la paga de verano

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¿Es obligatorio un convenio colectivo?

Trabajo desde hace 5 meses en una empresa y desde hace uno y medio estoy de baja por accidente laboral y la empresa me está pagando tan solo el 75% de la base de cotización por contingencias profesionales, ya que me dice que al no estar acogida a...
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Asignación de convenio

Mi empresa está ubicada en Toledo y su actividad es de ferretería industrial, por lo cual se rige por el convenio provincial de Toledo de "comercio en general". Pero recientemente han abierto dos centros de trabajo, uno en León y otro en Castellón, y...
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