Nomina en situación de baja

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Pagas Extras ¿Obligatorias o No?

Quisiera saber si las pagas son obligatorias, según mi convenio, de Gasolineras, las pagas anuales serían 3, una en marzo otra en Junio y otra en Diciembre. La paga de Marzo nunca la he recibido, ni prorrateada ni de contado. Quisiera saber si es...
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Alta en la seguridad social que no coincide con el contrato

Resulta que me han dado de alta desde enero del 2011 que mi empresa cambio de gestoría mas horas de las que hago, y delas que figura en el contrato, en septiembre me percaté y me las arreglaron, la ss dice que hay que modificar las anteriores, la...
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Cotizaciones a la seguridad social

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Te pueden quitar los incentivos de la nomina después de 7 años siendo la misma cantidad todos los meses

Llevo cobrando un incentivo durante 7 años la misma cantidad todos los meses me los pueden quitar .lo he cobrado con distintas empresas .pero siempre en el mismo sitio
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Mi pregunta es general en cuanto a mis derechos en mi trabajo y cómo puedo hacerlos valer. Trabajo en la hostelería, concretamente en una pequeña cafetería. Tengo un contrato fijo de duración indeterminada a tiempo completo (8 horas), pero trabajo 10...
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Impago de salarios y reducción de jornada

Les explico un poco el caso y mis dudas para que puedan realizar una valoración: Llevo trabajando en una empresa con una antigüedad de tres años (17/06/2008) como administrativa con contrato indefinido (antes trabajé con ellos con una ETT y luego me...
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Baja de la empresa estando de baja médica

Estoy de baja por enfermedad común por la seguridad social y la empresa me restringe el contrato y me pasa a la mutua. Mi pregunta es. ¿Si yo cojo el alta médica voluntaria puedo ir a solicitar la prestación por desempleo?
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Baja laboral por accidente no laboral

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Cómputo anual de horas

Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
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Calculo prestación maternidad

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