Contratos precarios aprovechamiento de los trabajadores

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Se puede cobrar el paro después de una excedencia voluntaria si la empresa no me reincorpora?

He estado de excedencia voluntaria 5 meses y durante la excedencia no he trabajado. Solicité la incorporación a mi empresa para el 1 de octubre, que es cuando se termina mi excedencia. Ellos me han dado un escrito que he firmado, diciendo que ya han...
1 respuesta

Propuesta de revocación baja cautelar

Te cuento: he recibido dicha propuesta de revocación de baja cautelar de la prestación por desempleo. Tras mi solicitud de prestación, se me concedió a fecha 23/10/04 por una duración de 420 días y una base reguladora de 39.59 euros. Dicha propuesta...
1 respuesta

¿Puedo solicitar prestación de desempleo al término de un contrato laboral estando trabajando para más de un pagador?

Soy profesor y trabajo en 3 centros educativos a tiempo parcial. En uno de ellos tengo un contrato indefinido. En los otros dos, me finiquitan el 30 de junio y me vuelven a contratar en septiembre (contratos de interinidad), dejando de trabajar (y...
1 respuesta

Excedencia voluntaria es necesario firmar finiquito

Hace un mes que estoy en situación de excedencia voluntaria con periodo de un año en mi trabajo, yo firmé la carta en la que me concedían la excedencia, a fecha de hoy todavía no me han pagado la liquidación de lo que me corresponde. Lo que ocurre es...
1 respuesta

Nos han despedido a cinco de forma colectiva!

Pedí reducción de jornada hace un mes y me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden. En...
1 respuesta

¿Por qué nunca he cobrado las pagas extras?

Quiero saber porque nunca he cobrado las pagas extras . He trabajado en la misma empresa y cada año me hacen un contrato de 8 meses . El ultimo es de este año y es del 11 de enero del 2011 y con fecha hasta el 31/08/2011 en el sector de maquinas de...
1 respuesta

Transformación de contrato a tiempo completo a parcial

Trabajo en una empresa familiar y tenemos una duda. Uno de los trabajadores contratados está a tiempo cmpleto indefinido. Somos 3 trabajadores en total, y a éste para no despedirlo, estamos pensando en transformarle el contrato de completo a parcial...
1 respuesta

Contrato de relevo y cambio de categoría

Tengo un contrato de relevo de 5 años que finaliza en octubre y ante la duda de si me harán indefinida o me mandaran al paro estoy viendo posibilidades yo entre por un trabajador oficial de 3ª y desempeñaba su trabajo pero al año me presente a un...
1 respuesta

Hago 38 horas semanales en lugar de 40 que dice mi contrato. Eso repercute en que tengo que trabajar más días al año, ¿Es legal?

La empresa me ha puesto un horario por el que no llego a hacer las 40 horas semanales que dice mi contrato. Entonces para llegar a las horas anuales que dice el convenio tengo que trabajar más días que si hiciera las 40 firmadas. ¿Esto es legal?...
1 respuesta

¿Es posible firmar baja voluntaria y mantener antigüedad?

Os escribo mi situación : Llevo 5 años trabajando en una empresa A en la que desean firme una baja voluntaria y firme un nuevo contrato en una empresa B manteniendo la antigüedad. No sé si eso es posible, ¿Si firmo esa baja voluntaria perdería todo?...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema