¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
1 respuesta

¿Me pueden obligar a trabajar los sábados?

Estoy trabajando desde hace 3 años en jornada reducida, el año pasado firmamos convenio y nos pueden hacer trabajar 10 sábados al año. Mi horario normal es de 6 a 11 de la mañana de lunes a viernes. ¿Me pueden obligar a trabajar los sábados?
1 respuesta

Reducción de jornada temporalmente

En este momento estoy trabajando con reducción de jornada por guarda legal pero mi hijo pronto cumplirá los ochos años. Me han informado que en mi empresa puedo solicitar la ampliación temporal de la reducción y que seguramente lo autorizaran. Mi...
1 respuesta

Trabajar 6 meses en hostelería hasta fin de contrato, sin cobrar finiquito es legal?

He trabajado 6 mesem xomo ayudante de cocina, y tango dos compañeros que han trabajado el. Mismo tiempo de camareros, les ha dicho la. Jefa que no tienen finiquito, yo me toca ir a por me. Finiquito la semana que viene pero quiero informamr me que de...
1 respuesta

Salario ayudante dependienta

Me gustaría saber cuál sería el salario, para una ayudante de dependienta, en una tienda de menaje y regalos, en Madrid. Jornada laboral 40 horas semanales. ¿Y las horas extras?
1 respuesta

¿Los puentes computan como día de vacación ?

Pertenezco al sector de la siderometalurgia de vizcaya. Nuestras vacaciones son de 30 días naturales. 1.-Si el martes es festivo (rojo en el calendario), el lunes si se hace puente, ¿El lunes cuenta como día de vacación? 2.- Si el viernes me cojo día...
1 respuesta

Cambios de contrato de indefinido a jornada completa a parcial

Hace siete días me pasaron de contrato parcial a jornada completa y ahora me están diciendo que fue un error del administrativo. ¿Mi pregunta es? Me pueden cambiar de nuevo a media jornada unilateralmente sin yo firmar nada. Por dar datos decir que...
2 respuestas

Baja Voluntaria y SMAC

Mi caso es el siguiente: Llevaba unos meses sin trabajar y las ganas por ponerme en activo eran tremendas. No hacia ni dos años que me había licenciado en ADE. Y encontré una oferta en la que buscaban un contable, un sector en el que he trabajado...
1 respuesta

¿Se trata de subrogación o despido?

Mi nombre es Simona y ahora mismo tengo un problema laboral, por eso me dirijo a usted. Trabajo en el sector de la limpieza, limpieza de edificios, en una comunidad. Lo que pasa que a mi empresa se le ha acabado el contrato en esa comunidad y ya no...
1 respuesta

¿Qué IRPF se le pone a un contrato en formación?

Me dan 635 €, lo que no me han dicho es si eran brutos o netos, (si son netos no hay problema)por 6 horas al día, durante 5 días, es decir 30 horas semanales, ahora esto si, lo que el jefe me ha dicho es que me pondrá que cotizo 8 horas al día, es...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas