Impago de nominas de despido y fuga de empresario

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¿Reducción de salario sin justificación?

Quiero plantear una cuestión. Somos un negocio familiar, cuatro personas trabajando. Queremos a medio plazo venderlo, pero al menos 3 de los actuales trabajadores queremos que se queden. En todos los casos superan los 15 años de antigüedad. Si el...
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Mi inquilino se ha marchado sin decir nada, ni devolver la llave, con muchos meses de alquiler y facturas de suministros pendien

Mi inquilino ha abandonado la vivienda sin decir nada, ni devolver la llave, con varios meses de alquiler y facturas de suministros pendientes. El contrato no se le renovó y en una de las cláusulas se establecia como causa de extinción del contrato...
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Cambio en condiciones de trabajo pactadas

Ante todo agradecer la ayuda que nos prestan cuando no sabemos donde acudir. Mi problema es el siguiente, llevo casi 20 años trabajando en la misma empresa. Desde que tuve a mi segunda hija y se cumplió derecho a reducción de jornada cuando esta...
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Despido y prestación por desempleo.

Soy un trabajador con un contrato indefinido y, desde hace un tiempo no estoy nada contento con el ambiente de trabajo que hay (existen peleas entre compañeros en el trabajo y situaciones similares). He pensado en irme de la empresa; ya sé que en...
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Ya te he hecho varias consultas relacionadas com mi despido, pero me surgen otras dudas. El lunes tengo el juicio con mi ex-jefe y ayer me llamo mi abogado diciéndome que iba a ponerse en contacto con el para pedirle 2000 y no entrar a juicio, pues...
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Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases

Después de pedir reingreso por excedencia voluntaria, me comunican que no hay plazas disponibles, y cuando las haya, me lo comunicaran si las hay de mi misma categoría o grupo profesional (lo normal en estos casos) Al tratarse de una empresa con...
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Despido objetivo por traspaso?

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Despido por engaño

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¿Despido disciplinario, dudas?

Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
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