¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

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Despido nulo o improcedente

Me despidieron" por causas objetivas-en virtud del art.52.1.c) del ET" .En la carta también pone que ponen a mi disposición el importe de la indemnización- contado como 45 días por año trabajado - desde 27/07/2007 hasta 18/05/2010). No he recibido...
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Permiso retribuido/despido Mañana 3 de Febrero

El escrito es el siguiente: Jxxx Axxxx, con efectos de administrador de Pxxx ES.L. Le informa de que el próximo viernes día 3 de febrero del 2012 será el último día activo de nuestro negocio. Así mismo le constatamos que le es concedido un permiso...
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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015

Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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Despido por falta "muy grave"...

Desde hace 12 años trabajo en una residencia de ancianos, durante 5 años siempre hemos sido las mismas personas fijas en el turno de noche y desde que saliera la ley que prohíbe fumar en el recinto de trabajo salíamos a la calle a fumar. Este año los...
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Quiero saber que me corresponde por despido

Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
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Cobrar de fogasa

He ganado un juicio por despido improcedente, pero voy a tener problemas para cobrar pues se quieren declarar insolvente, en el caso de cobrar algo de dinero ¿Se descontaría de los 30 días que me pagaría fogasa? ;Otra cosa en la sentencia el juez...
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¿Despido objetivo por causas económicas?

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Tengo pensado pasar de trabajador a proveedor de mi empresa actual. El proceso sería así: Despido improcedente.Capitalización del paro.Alta de autónomo.Facturar a mi antigua empresas y otras. ¿Es correcto este proceso? ¿Se incumple alguna ley?
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¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?

Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
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¿Es necesario ir a juicio cuando NO hay acuerdo en una Conciliación Laboral por cantidad y despido?

Mis compañero y yo, estamos pendientes de cobrar las dos ultimas nominas y la empresa nos ha dicho que se ha declarado en Concurso de Acreedores y que cierra la empresa. No tiene dinero para pagarnos ni lo debido, ni finiquito, ni indemnización. No...
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