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Suspensión durante vacaciones y más ett
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Despido verbal - Baja por paternidad
Fui despedido verbalmente el 15 de este mes para mi cese el 31, tuve una reunión con mi jefe el martes para ver lo del finiquito y pero es muy por debajo de lo que me corresponde un 70% por lo que quedamos para este viernes, ayer hice la pregunta y...
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Prestación por desempleo tras despido y baja autónomos
En Enero de 2009 estaba trabajando por cuenta ajena, y paralelamente dado de alta como autónomo. Resido en Cataluña. En ese mes, sucedió que la empresa para la que trabajaba por cuenta ajena decidió prescindir de mis servicios y procedió a realizar...
1 respuesta
Reducción jornada después de una excedencia
Después de una baja maternal solicite una excedencia voluntaria por el periodo de 6 meses, en los cuales he trabajado en otra empresa ya que se acoplaba más a mis neceidades actuales, pasado este tiempo mi intención es volver a mi antigua empresa...
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Reducción de jornada por cuidade de hijos
Mi caso es como el de taliia a la que constestó usted el día 12 de junio. Pero yo firmé en su día el anexo de mi contrato en el que no se cita que la reducción de jornada se solicitó por guarda legal. Tengo entendido que ahora puedo presentar un...
1 respuesta
Contrato temporal en fraude de ley
He estado trabajando en un empresa 10 meses seguidos, con 2 contratos temporales, uno eventual por circunstancias de la producción y otro de fin de obra, este último finalizó el 31-10-12. Mis preguntas son: - ¿Debe la empresa notificarme por escrito...
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Contrato temporal por obra y servicio. ¿Fraude de ley?
Llevo desde octubre de 2010 trabajando en una empresa a través de una ETT, haciendo contratos de obra y servicio, código(401). Me han echo tres contratos que duran 11 meses, donde me despiden, por vacaciones de un mes, y me vuelven a contratar al mes...
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Burofax enviado por reducción jornada
Resumo un poco. Auxiliar de enfermería, tres meses y medio con contrato indefinido, haciendo durante ocho horas todas las funciones de diplomada sanitaria. Hablé con mi jefa y le dije que me negaba a realizar estas funciones, insistió que debía...
1 respuesta
Reducción o excedencia.
Primero agradecer a todas las personas entendidas en ley laboral. Son de mucha ayuda. Mi pregunta es la siguiente, este mes mi hijo cumple 8 años, tengo 1/8 de reducción, remití una carta a la empresa solicitándola, por cuidado de un menor de 8 años...
2 respuestas
Cambio de turno con reducción por guarda legal
Estoy en reducción por guarda de un menor, llevo un año de baja médica y ahora he pasado tribnal médico y posiblemente me den el alta. Cuando me dieron la baja estaba en reducción, pero en la solicitud puse fecha de fin y no la renové por que al...
1 respuesta
Despido improcedente por 20 días
El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
1 respuesta
Renovación de contrato temporal
Hoy es mi ultimo día de trabajo ya que finaliza mi contrato de media jornada que ha sido de 3 meses, el empresario me quiere renovar ahora por un contrato de un mes ya que esta pensando en traspasar una de las dos tiendas que tiene pero en julio,...
1 respuesta
Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
1 respuesta
Despido fijos ycontrato eventuales
He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
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Derecho a vacaciones tras baja por maternidad
Es la primera vez que accedo a esta página como usuario, otras veces lo he hecho para consultas y he visto que las respuestas que dais son muy efectivas, enhorabuena. Bueno mi tema es que tengo una empleada que estuvo de baja por riesgo de embarazo...
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Incorporación después de baja maternal
Soy fisioterapeuta en una clínica privada, en breve me incorporo al trabajo después del permiso de maternidad, y me gustaría saber si puedo elegir turno u horario. En nuestro convenio no menciona nada. Me lo han comentado unas amigas que ellas si lo...
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¿Derechos tras denegación de reincorporación tras excedencia?
Mi situación es la siguiente. He estado de excedencia por motivos personales durante 3 años en una empresa en la cual tenía un contrato de obra y servicio, por otro lado bastante indeterminado con lo cual quizás estuviera en un fraude de ley (pero...
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Lactancia y excedencia
Soy médico y trabajo en sanidad pública. Tengo una niña de 2 meses y medio. Acaba mi baja el 20 de noviembre. Entonces me cogeré vacaciones 1 mes. Después quiero cogerme los días de lactancia y a continución una excedencia por unos meses que todavía...
1 respuesta
Despido objetivo o improcedente
Trabajo en una empresa dedicada a la hostelería llevando el departamentp de personal. La empresa esta atravesando un situación de perdidas continuadas. Acabo de reincorporarme de una baja maternal y he solicitado una reducción de jornada por cuidado...
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