Requisitos para un ere y despidos improcedentes

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de una empresa?

¿Pueden realizar una reducción de jornada laboral (ERTE) al delegado sindical de la empresa antes que a otros trabajadores de esta? O por ser delegado, ¿Es la última persona con la que adoptarían esta medida?
1 respuesta

Resolución contrato por incumplimiento del empresario

Soy un trabajador fijo laboral con 11 años de antigüedad en un Ayuntamiento, con categoría de operario de servicios múltiples (peón). Solicité en junio de 2.008 que me adecuasen el trabajo a mi situación física, según el convenio colectivo. (Tengo...
1 respuesta

La antigüedad laboral te da algún derecho

Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta

Horas anuales cto tiempo parcial.

Necesito saber si el máximo de horas anuales que establece un convenio vale también para los contratos a tiempo parcial o si a éstos debería aplicárseles la parte proporcional. Es decir, el CC de la siderometalúrgica establece que el máximo de horas...
1 respuesta

Subrogación de contrato( 1ª y 2ª parte) Urgente

Y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del Ayuntamiento de nuestra ciudad, lleva 14 años trabajando para esa empresa pero más o menos...
2 respuestas

ERE temporal de reducción de jornada

Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
1 respuesta

Reducción jornada voluntaria por temas económicos

Actualmente soy indefinido en mi empresa (menos de un año indefinido) antes varios contratos por fin de obra. Por motivos económicos, la empresa nos pide que de forma voluntaria solicitemos una reducción de jornada del 10% de jornada y su...
1 respuesta

Van a hacer un ERE con despido al 10% de la plantilla. Soy relevista a tiempo completo. ¿Me pueden incluir en los despidos?

ERE con contrato indefinido a tiempo completo con modalidad de relevo.
1 respuesta

Trabajar en otra empresa del grupo

Soy nuevo en esta página y perdona si me equivoco en algún aspecto. Soy miembro del comité de empresa en una bodega de Elaboración, Crianza y Distribución de Vinos y Licores, pero además pertenecemos a un grupo de empresas con CIF distintos incluso...
1 respuesta

Despido por traslado de otros compañeros

Mi empresa, de seguridad privada, ha perdido un servicio por cierre de una factoría de un cliente para el que se presta servicio en otros dos domicilios. Pretenden trasladar a 6 trabajadores desde el servicio cerrado a donde yo trabajo, despidiéndome...
1 respuesta

Ejercicio de contrataciones

Tengo que resolver el siguiente caso: El Ministerio de Educación, tiene prevista la apertura de una guardería. Para el servicio de limpieza prevé la contratación de 4 trabajadores. ¿Puede el Ministerio subcontratar el servicio de limpieza con una...
1 respuesta

ERE y reducción jornada al 50% ¿Puedo solicitar paro?

¿Mi salario actual es supongamos de 1000?, entonces cobraría 500E, pero puedo además cobrar el paro ¿Sería por el otro 50% del 70% que corresponde por el paro?. Por cierto llevo 13 años en la empresa. ¿Cuánto tiempo puede durar un ERE como máximo? Y...
1 respuesta

Complemento voluntario

Resulta que yo tengo pactado un sueldo fijo con mi patrón, pero a la hora de cobrar, en nomina el me lo reparte a su manera. En el pacto hablado, nosotros acordamos una cantidad bruta, que el me distribuye a su manera entre antigüedad, asignación...
1 respuesta

Fijo discontinuo y subrogación

Trabajo como fijo discontinuo empleada de limpieza en un colegio con una antigüedad de 7 años. La empresa ha cambiado y aún no me han llamado para trabajar cuando se supone que ya debieron hacerlo pues el centro abre el día 1 de septiembre. Durante...
1 respuesta

Que hacer tras subrogacion

De nuevo al final las fincas al ver lo que ha hecho el jefe y ver que no es una empresa seria han elegido coger otra empresas, según me ha dicho mi abogada me puede pasar que cada finca tenga una empresa diferente pues me tienen que subrogar el smart...
3 respuestas

Como comunicar un ere extintivo a los afectados

Mi problema es que la empresa nos ha comunicado el inicio de un ere de extinción en el que se encuentran afectados 56 trabajadores. Yo soy miembro del comité, y a mi parecer, la comunicación nominal de los afectados deberían habernola hecho a...
1 respuesta

¿Se puede bajar la categoría por cambiar de convenio y bajar los ingresos anuales?

Me gustaría que me pudiera orientar en mi situación actual laboral, trabajo en una empresa desde hace 8 años en la categoría de Oficial Administrativo de 2º en el convenio del Comercio, pues bien, se han cambiado al convenio del Metal, y me han...
4 respuestas

Despido objetivo o improcedente por cierre de tienda

Llevo 4 años trabajando en una tienda que pertenece a una cadena internacional. Hace 7 meses me redujeron la jornada a 30 horas semanales. En 2 meses van a cerrar la tienda. ¿El despido será objetivo o improcedente? ¿Para calcular la indemnización se...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema