Plazo comunicación despido

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Reducción de jornada, paro y cotización S.Social.

Mi empresa está barajando la posibilidad de reducir la jornada, con lo que conlleva el reducir sueldos y como ya sabemos los posibles problemas que se puedan dar con el paro si hay problemas. Con ello tengo varios supuestos me gustaría me ayudaseis:...
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No estoy asegurada por el tiempo que trabajo

Llevo 8 años en la misma empresa trabajando la jornada completa y asegurada por la mitad de las horas que trabajo, ¿Qué debo hacer?
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Reducción jornada laboral-reducción de sueldo

Llevo casi un año trabajando en la misma empresa y con las vacas flacas me han reducido la jornada de 8 horas a 4 horas. Mi nomina sigue siendo de 8 horas y el salario que figura en ella el mismo de cuando trabajaba 8 horas (decisión de mi jefe dejar...
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Tengo derecho a negarme a un traslado

Y gracias por adelantado por las dudas que me puedas aclarar. Llevo ocho años trabajando para la misma empresa con contrato indefinido desde el principio. Hace cuatro años me acogí a una reducción de jornada por guarda legal de un niño, he vuelto a...
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Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!

Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
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Renuncia voluntaria

Llevo trabajando en una residencia geriátrica desde hace 1 año y 9 meses, estoy con contrato indefinido, me han ofrecido otro puesto de trabajo en otra residencia que por sueldo y características del trabajo me interesa más. No voy a poder dar los 20...
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¡Reducción de jornada URGENTE!

A mi mujer ayer 30/04/2013 la llamó la jefa a las 12:00 horas, para decirle que había que reducir la jornada a la mitad (trabaja 40 horas semanales) y que le contestara el jueves día 02/05/2013, claro queda el día 1 de por medio que es festivo y no...
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Dudas sobre trámites de INEM y derechos al pasar de un contrato discontinuo a uno fijo

Trabajo en una gasolinera y tengo un contrato de carácter fijo-discontinuo desde hace 5 temporadas (trabajo 6/9 meses/año) y ayer se me comunico que al terminar mi contrato de fijo discontinuo y que termina el 24 nov. Me harían fijo en la empresa....
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Despido objetivo, no tan objetivo

Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
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¿Qué puedo hacer después de un despido disciplinario y sin derecho a paro?

Les expongo mi caso a ver si me pueden ayudar.. Hace casi 3 años empecé a trabajar en una empresa de telemarketing para una aseguradora (anteriormente estuve trabajando otros 3 años en esta misma empresa para una campaña que finalizó). El problema...
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Despido objetivo y reducción de jornada por menor

Ante todo comentar que soy hombre y que desde el mes de noviembre vengo disfrutando de reducción de jornada por cuidado de mi hijo que actualmente tiene 17 meses. Al principio me denegaron la reducción pero les mande un burofax y ya no pudieron...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Finalización de contrato voluntaria

Llevo trabajando desde el 2008, en el municipio donde resido actualmente, pero dentro de 2 o 3 meses me marcho a otro municipio por situaciones de la vida, y por la distancia que se encuentra mi futura residencia a la actual y el sueldo bajo, me hace...
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Subrogación de empresa, baja voluntaria a la fuerza

Estoy un poco preocupado por mi situación laboral: empecé a trabajar en una tienda en julio de 2005 primero cubriendo una baja y luego con contratos laborales hasta el indefinido. A los 2 meses del indefinido, en el 11 de 2006, me hicieron una...
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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¿Me pertenece el paro legalmente?

¿Si dejo de ir a trabajar me echarían procedentemente sin indemnización la pregunta es si el paro me pertenece legalmente? Porque hay quien me dijo que no que si lo puedo hacer pero que alo mejor me lo reclaman porque no es legal . Lo que quiero es...
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Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
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Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo

Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011, ahora el 9 de agosto acabo mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad es desde el 10 de Agosto hasta el 11 de sept, pues el periodo de actividad...
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