Horas extras

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Hacer más trabajo por menos sueldo

¿Trabajo hace 4 años en un comercio con contrato indefinido de 40 horas mi responsabilidad es de encargada pero en mi contrato soy dependienta por esta función cobraba 150? Aparte de mi momina y 1% de las ventas que dividía con mi compañera que tiene...
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Retrasos nómina

Es el caso de una persona que le prometieron un incremento salarial si se incorporaba a la plantilla y no lo han cumplido. Esta persona se ha dejado la piel para tener conteto a su jefe haciendo un muy buen trabajo y horas extras no cobradas. Para...
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Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias

Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
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¿Quién puede declarar un ERE?

Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Subida IPC en sueldo, antigüedad, etc.

Trabajo de programador, tengo una antigüedad en la empresa desde el 1/8/2001. Mi jefe nunca ha subido el sueldo basándose en el IPC puesto que empecé cobrando muy poco (80.000 ptas. Por una jornada de 8 horas), y fue subiendo conforme la empresa iba...
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Despido por causa objetiva económica.

Pues mi consulta es la siguiente: trabajo en una asociación a jornada completa y me mandan una carta diciéndome que me reducen la jornada a media indemnizandome con 20 días por año por ser por causas económicas. El motivo me lo aclara por escrito, en...
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Excedencia Voluntaria para estudiar Ingles 4 meses

La verdad es que tengo varias preguntas a si que por favor pediría que contestara las que pudiera. 1º Mi empresa de Telecomunicaciones móviles firmo un contrato colectivo que finalizaba el 31 de dic del 2007 y no hay uno nuevo aun. ¿Hay qué atenerse...
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¿Es correcto el periodo de vacaciones que nos asignan?

Mi empresa nos ha asignado de forma obligatoria y por cierre de la empresa el periodo que va del 1 al 17 de agosto ambos incluidos, nos computan 17 días dejando a libre elección de cada trabajador 13 días. Se basan en que nuestro convenio, comercio...
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Reducción de jornada laboral y elección de turnos

Si pido una reducción de jornada laboral por guarda y custodia de un bebé, ¿Puedo elegir el turno en que quiero trabajar?
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Reducción de Salario por baja Producción

En mi empresa, nos han dado varias opciones para reducir gastos, debido a que la producción ha bajado, en consecuencia la facturación ha bajado y no les salen las cuentas... La Primera reducir la plantilla un 10% mediante despido... Somos algo más de...
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