Despido comunicado verbalmente

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Cambio temporal de jornada laboral a parcial

Mi nombre es Rosa. Recientemente he tenido que comer la baja lo un problema medico bastante serio. Quise forzar mi vuelta al trabajo pero al de tres dlas volví a comer la baja. Mis jefes, antes de la recaída, me dijeron que para no empezar fuerte que...
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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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Paro tras un ERE

Mi marido acaba de quedar en paro por el cierre de la empresa en la que traajaba. En 2009 dicha empresa hizo un ERE temporal de 75 días en total. El lleva trabajando desde los 16 años, y nunca había necesitado el paro. Su vida laboral a finales de...
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Reducción a dos contratos media jornada

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Me encuentro en una situación muy incomoda. Hace un año la empresa me propuso una solución a la situación de baja médica que venia padeciendo muchos meses atrás. Me dijeron que lo mejor era que me gestionara la mutua una incapacidad y que con la...
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Contrato 300 fijos discontinuos

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Decirte que al final nos reconocen el despido improcedente y me arreglan lo de las vacaciones, pero ahora se me plantea otra duda. Ayer estuve en las oficinas para contrastar los números y que prepararan el talón, pero no nos cuadraban por que, los...
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Cesión ilegal y despido

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Nuestra empresa nos quier indemnizar con un ere a 38 mensualidades ¿Es legal?

Les escribo en nombre de una serie de trabajadores (convenio de entrega domiciliaria), en la que nuestra Empresa ( Subcontrata) ( Multinacional) esta en concurso de acreedores y nos han aplicado un Ere Extintivo en la que han detallado que nos...
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