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La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?
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Jubilación es obligatoria a los 65 años
Una persona que se encuentra trabajando en una empresa que próximamente va a cumplir 65 años, la idea de la trabajadora es continuar trabajando pero la empresa no cuenta con ella para un futuro a c/p por lo que, ¿La empresa podría realizar la...
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Jornada laboral superior a 40 horas por convenio
En la negociación del convenio la empresa quiere incluir obligarnos a trabajar los sábados ( de lunes a viernes ya trabajamos las 40 h) que a ella le convenga, ¿Puede aumentarla por su cuenta cuando ya hacemos las 40h?
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Lista de despedidos en un ERE
¿La empresa está obligada a hacer publica la lista de despedidos en un ERE?
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Bajas voluntarias a través de ere extinción
Estamos en un expediente de regulación de empleo, pero un porcentaje mayor al 10% de los afectados nos queremos acoger a un programa de bajas voluntarias incentivadas que nos da la empresa. Nos han comentado que para hacer esto tienen que hacer con...
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Ere, en menos de un mes...
Mi empresa ha presentado un ERE basándose en causas organizativas o productivas y nos ofrecen 20 días por año como marca la ley. En la copia de la memoria justificativa que nos han facilitado, no aparecen los apartados Correspondientes a las cuentas...
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Te pueden quitar del comité de salud laboral los miembros del comité de empresa
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¿Cómo calculo la liquidación laboral? Tengo contrato indefinido y mi jefe me dio 15 días de descanso
Quiero saber como puedo proceder con una empresa con la cual tengo una contratación indefinida, pero el día 23 de diciembre mi jefe inmediato me dio descanso 15 días, el día que volvía ingresar me comunique con ellos por una semana, pero siempre me...
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