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"horas extra"
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El sueldo de baja puede ser menor al mínimo interp.?
¿Me gustaría saber si estando de baja se puede cobrar menos del sueldo mínimo interprofesional?
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Solicitud incapacidad laboral permanente por E.L.A.
A mi hermana le han diagnosticado la enfermedad Esclerosis Lateral Amiotrófica y tiene que pedir la incapacidad permanente a la Seguridad Social. MI hermana llevaba tiempo encontrándose mal y estaba trabajando por contratos prorrogables, ella no...
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Prestación contributiva tras haber estado trabajando a media jornada
He estado trabajando en sucesivos contratos para el departamento de educación como profesora de secundaria. Durante el último año estuve trabajando a media jornada. Me apunte al SEPE recientemente para percibir una prestación contributiva y acabo de...
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Determinación de contingencias se puede anular
Cogí la baja por la seguridad social en febrero de este año y ahora ahora mismo sigo en baja por la seguridad social en noviembre pero yo cuando cogí la baja en febrero el inspector médico me hizo rellenar unos papeles que se llamaban determinación...
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Paga extras y vacaciones por riesgo de embarazo mutua
Soy fija y no eh cogido vacaciones este año tengo 2 pagas dobles una en julio y otra en diciembre. Me daré de baja por riesgo en la mutua el 15 de junio que tendré 37 semanas. Cobrare mi paga extra ¿? A través de la mutua o mi empresa ¿?. ¿Y luego el...
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Baja no laboral
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Finiquito tras maternidad
Mi hermana ha pedido una excedencia por cuidado de hijos con fecha 30 de Enero, tras terminar su periodo de baja por Maternidad. La empresa donde trabaja, la han finiquitado y unicamente le han abonado las vacaciones (2,5 días del mes de Enero) y no...
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¿Horas extras como comisiones (cotizaciones)?
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Abogados seguridad social
Estando trabajando para una empresa de construcción dado de alta en la seguridad social por la rama general me tienen que operar del nervio cubital para liberar el nervio a la altura del codo, lo cual me dan de baja por incapacidad temporal por...
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Plus no consolidable
Me suben el sueldo, con un concepto llamado plus no consolidable. Evidentemente, me imagino me lo pueden quitar, cuando quieran, pero este plus ¿Va a influir en algo en mis pagas extras? Y ¿Si la empresa paga por mí la seguridad social por ese...
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