¿Estoy obligada a trabajar en festivos?

Preguntas y respuestas relacionadas

Computo de horas al año, descuento de vacaciones, ss..

Tengo unas cuantas dudas que espero me sepáis resolver porque yo por mucho que lo intento no puedo. Trabajo en un hospital privado siempre de noche según convenio hay dos turnos: - Uno mañanas y tardes con una jornada laboral efectiva al año de...
1 respuesta

Descanso obligado en jornada reducida por cuidar niños

He reducido mi jornada de 8 a 7 horas por cuidado de un hijo de 2 años. Mi horario actual es de 9 a 16. Me comenta RRHH, verbalmente, que he de estar en tiempo de presencia, las 7 horas aparte de un rato, media hora aprox., que he de emplear a medio...
1 respuesta

Trabajo jornada completa, cotización media jornada

Me van a despedir. Llevo dos años trabajando jornada completa pero solo me declaran 4 horas. ¿Puedo denunciar y que al menos me pagen y cotizen las 8 horas del ultimo año y así cobrar un importe mayor en el paro?
1 respuesta

Como saber que tipo de contrato tengo en mi nomina y cuantas horas estoy dado de alta

Me gustaría saber como puedo identificar en mi nomina el tipo de contrato que tengo y cuantas horas estoy dado de alta, osea si estoy dado de alta en 30 o 40 horas, ya que en mi contrato aparece el numero 30 y no se si refiere a los días o a las horas.
2 respuestas

Trabajo en turno fijo de madrugada de 4 a 12,y hace unos días y tras 11 años en la empresa me dicen que pasaré a turnos rotativo

¿Es legal que me pasen a turnos rotativos después de estar 11 años entrando a las 4 de la madrugada?los turnos serian de 6:00 a 14:00,de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 6:00
1 respuesta

¿Qué ocurre si una empresa no respeta el convenio laboral?

¿Qué ocurre si mi empresa no respeta el convenio laboral?. La cuestión es que nos han pasado de hacer 8 horas diarias de lunes a viernes a hacer 10 diarias. Nos han subido el sueldo 200 eur pero por supuesto nada declarado en la nómina, todo en B....
2 respuestas

Pueden laboralmente cambiarte un contrato de jornada completa a jornada parcial.

Mi pregunta es que estando con contrato a jornada completa de lunes a viernes, la empresa puede sin mas, cambiarte el contrato a jornada parcial, en este caso que hacer, firmar no firmar, si me negara que consecuencias tendría, no se si eso es legal.
1 respuesta

Cambio Funciones en la empresa

Verá mi problema es el siguiente hace unos 5 años aproximadamente me contrataron en mi empresa con un contrato por obra y servicio a tiempo completo ( 401 ) como oficial 2ª instalador, aunque desde que entré en la empresa he realizado cualquier...
1 respuesta

Partes de trabajo

En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
1 respuesta

¿Merece la pena un segundo trabajo...?

Trabajando con contrato a 40 horas de lunes a viernes, me ofrecen un trabajo para los fines de semana, la verdad es que si que me interesa poder obtener más ingresos, ya que parte de la nomina esta embargada, pero no se si compensa lo que se va a...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema