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La Empresa modificara mis horas después de la excedenc
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Vacaciones y jornada reducida
Trabajo en una empresa vinícola, después de una excedencia me incorporo en abril de 2010 con reducción de jornada (6 horas diarias de lunes a viernes). En mi empresa, por exceso de horas anuales trabajadas (que todavía no se han trabajado,...
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¿Se puede pedir indemnización y final de contrato por que no me pagan las horas extras?
Por acumulación de tareas, por reducción de personal, por problemas personales de mi encargado que se volvió insoportable, por las horas extras que hice y nadie reconoce y por las horas que hice y quedan recogidas en partes diarios de trabajo y en...
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Motivos de despido para cobrar paro e indemnización
Quería pactar con la empresa un despido, pero no saben que causa poner para que reciba indemnización y tenga derecho a paro, tampoco entiendo muy bien si debe ser improcedenteme gustaría saber que causas son motivo de despido ya que veo que solo...
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¿Duda sobre una excedencia por cuidado de hijos?
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¿Cambio ilegal en nómina?
Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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Movilidad funcional descendente
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Categoría profesional
No entiendo la diferencia entre categoría y grupo profesional en los que está encuadrado un trabajador . Es lícito, por ejemplo, que un trabajador sea contratado bajo la categoría de Licenciado ( sin serlo todavía ) y desempeñar tareas...
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