Toma de vacaciones laborales

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Si falto únicamente 1 día al trabajo, por encontrarme mal y no poder ir a trabajar, habida cuenta que no es obligatorio presentar parte de baja hasta el 3º día, ¿Si aviso por teléfono a la empresa de que no acudiré al trabajo por encontrarme mal es...
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Baja voluntaria en periodo de prueba.

Estoy trabajando como cuidadora a domicilio en una empresa des de el día 3 de Marzo a tiempo parcial de 25horas. A día de hoy todavía no he firmado el contrato, con lo cual no se la clasulas l de este. Pero he decidido extinguir mi relación laboral....
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Sin respuesta de la empresa para la reincorporación mediante una excedencia voluntaria

Pedí una excedencia voluntaria y e rellenado el formulario re reincorporación a la misma solo con unos días de retraso según el perido en el que lo tenia que haber echo ( periodo que no se me informo en su momento) el caso es que a día de hoy sigo...
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Cuanto me costaría contratar a una persona un día al mes?

Soy autónoma, en el ramo de hostelería, necesito contratar una persona un día o dos al mes, jornada de 8 horas, con una paga de 60€ aproximadamente, ¿Cuánto me costaría? Sin tener en cuenta los contratos con bonificaciones, puesto que aún no se el...
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Juntar mis horas de lactancia...

Estoy embarazada y salgo de cuentas el día 17/7/2011 y quiero juntar mis horas de lactancia pero no se cuantos días enteros me corresponden. En mi convenio de enseñanza no reglada pone que me corresponde 1 hora al día, o dos medias horas, pero que...
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FINIQUITO, despido improcedente

He trabajado un año y tres meses y medio sin papeles en hostelería, sin vacaciones y con un promedio de 80 horas extras impagas, cuanto corresponde que me paguen.
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¿Hay qué avisar con antelación de no querer renovar un contrato si no se cumplen las condiciones?

Espero que podáis ayudarme. Tengo firmado un contrato a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción que me cumple el día 10 de septiembre. Es el primer contrato y su duración es de tres meses de prueba. Resulta que la empresa para la...
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¿Tengo derecho a paro después del alta médica?.

En noviembre de 2010 un amigo tuvo un grave accidente LABORAL. Como ya estaba fijado, su contrato termino unos veinte días después. Aún está de baja, haciendo rehabilitación. Durante todo este tiempo ha estado cobrando por parte de la mutua. Mi...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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¿Periodo de prueba de 30 días? ¿Sin firmar contrato? Solo dado de alta en la SS.

Este jueves 22 empece a trabajar con la empresa café y te de camarero dándome las siguientes datos: Que empezaría con un periodo de prueba de 30 días, pero aclaro que no he firmado ningún tipo de contrato con ellos solamente el día 23, es decir el...
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