Contrato de sustitución

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Aplicación de convenio incorrecto

Trabajo en una organización sin animo de lucro, en donde la actividad se divide en centros residenciales, centros de acción social de cuidado de menores, atención sociosanitaria, centros de día, centros de urgencias para mujeres maltratadas, etc. En...
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Flexibilidad horario en contrato indefinido

Necesito hacerles una consulta respecto a la flexibiliidad que me están exigiendo en la empresa desde hace muchos años. Tengo un contrato indefinido a tiempo completo desde el año 2007. En mi contrato respecto a los horarios de trabajo aparecen estos...
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Despido causa objetiva

Me van a despedir aprovechando la nueva ley para pagarme solo 20 días, despido por causas objetivas. La cuestión es que si que hemos bajado ingresos contando los 9 meses que pide la ley pero al mismo tiempo hace unos pocos meses se han quedado la...
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Me despiden al quinto mes de contrato de un año de duración, improcedente, ¿Qué debo cobrar?

Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
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Finiquito erróneo

Me han llamado el día 29 de julio para firmar el finiquito, he causado baja voluntaria el día 24, sin dar pre-aviso de 15 días ya que me llamaron de un trabajo que esta mejor y más cerca de casa. Entiendo que me descontaran pero no tanto, así que no...
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Puedo adquirir el rango y horas de mi compañera que se da de baja por maternidad próximamente

Trabajo en una tienda del sector textil en la que somos una compañera, la cual es encargada a 40h y yo 36h, esa compañera se va a dar de baja por maternidad y mi duda es: ¿Puedo quedarme yo con sus horas y su rango? ¿O la persona que contraten para...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Reincorporacion tras excedencia cuidado de hijo

Me tengo que reincorporar de mi excedencia de tres años x cuidado de hijo y tengo que comunicarselo a la empresa. Si comunico mi reincorporación y luego no me reincorporo,¿Tiene alguna consecuencia para mi? O ¿Simplemente seria una baja voluntaria?
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¿Cómo actuar para la reincorporación tras una excedencia voluntaria?

¿Tengo una duda sobre una excedencia voluntaria .Solicité hace casi un año una excedencia voluntaria y ahora en breves me tengo que reincorporar a mi trabajo. El puesto me lo guardan durante un año con lo cual yo vuelvo con mismas condiciones .El...
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Subrogación de contrato

Soy coordinador de ayuda a domicilio en una empresa que gestiona unos servicios de un Ayuntamiento. Ahora, tras un año de contrato la empresa con el ayuntamiento, salió de nuevo a concurso y lo ha ganado otra empresa. En Junio hace un año ya que la...
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