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Consulta sobre denuncia de empresario por cese de contrato de obra por baja laboral de trabajador
Te quiero comentar la siguiente situación a ver si puedes ayudarme, aunque no lo parezca por la falta de concreción es un caso real Situación: Trabajador con contrato de finalización de obra (contratado en categoría de peón). Realiza sus funciones en...
2 respuestas
Reclamacion de horas extrordinarias despues del de
Tenia un trabajador que despedí en julio, por despido improcedente, y le he pagado el finiquito y la indemnización de los 45 días trabajados por año depositandolo en el juzgado, porque no me lo quiso firmar. Posteriormente me reclama que lo readmita...
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¿Podrían despedirme estando de baja por enfermedad?
Llevo dos semanas de baja por ansiedad y depresión, por repetidas broncas y mal comportamiento de mi jefe, ¿Puede despedirme por despido improcedente estando de baja? Tengo hora en el psicólogo a finales de noviembre, ¿Hasta cuándo puedo estar de...
1 respuesta
Despido improcedente e indemnización con pago fraccionado. Acto de conciliación y trámites
La situación es la siguiente: Una empresa despide a un trabajador reconociendo la improcedencia en la propia carta con la correspondiente indemnización, llegado el momento de pagarle, la empresa no puede hacer frente a la totalidad de la...
2 respuestas
Ere temporal, ¿Me pueden despedir en este periodo y con que indemnización?
Llevamos desde junio en ere temporal, y se comenta que van a despedir para finales de año a unos cuantos, nos dijeron que durante el ere no nos despedirían . Nos pueden despedir y en ese caso, ¿Cuál seria la indemnización?
1 respuesta
Ere temporal 4 meses a toda la plantilla
Trabajo en una empresa del sector de la madera muy pequeña somos 5 trabajadores a jornada completa y 1 de 64 años con un contrato de relevo. (Empresario individual) No hay trabajo ni esperanzas de tenerlo por más que hemos hablado con clientes y...
1 respuesta
Despido por causas económicas y acto conciliación
Me llamo Elena, y mi caso es que me despidieron por "causas económicas de la empresa" dándome una carta en la que se dice que había que amortizar mi puesto de aux administrativa poniendo un contestador automático. Es cierto que la empresa debe una...
1 respuesta
Embarazo, baja y posible despido
Llevo trabajando en una empresa desde sep-2009. Indefinida desde 1-marzo2010 con un constrato de 10h semanales. Estoy embarazada de 14 semanas, y la empresa esta pasando por un mal momento. Mi jefa me dice que me puede despedir, si yo estoy de...
1 respuesta
¿Me quieren engañar?
Más o menos se que es un contrato mercantil, pero en el trabajo que me lo ofertan creo que me intentan engañar, me dicen que puedo tardar hasta 4 meses en darme de alta, ya que se puede decir que estoy en pruebas, luego dicen que puedo seguir...
1 respuesta
Contratar después de ERE
Mi empresa hizo un ERE en abril 2009, salimos 13 personas entonces, y desde el 01/05 estoy en el paro. Hablando con antiguos compañeros, me comentaron que la empresa contrato en septiembre a una persona en mi puesto. ¿Con qué medida puede contratar...
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