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Cobrar por baja laboral
Trabajo en una empresa de trabajos especiales, es decir dan trabajos exclusivamente a personas minusválidas(yo tengo un 33%de minusvalía por enfermedad de crohn)y en la nomina mensual, muy baja, van incluidas las pagas extraordinarias navidad y...
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Contrato por horas, descuentan festivos nacionales?
Creo que me están haciendo el lío en el trabajo. Tengo un contrato por obra y servicio a tiempo parcial. Mi jornada laboral es de 3 horas los martes y tres horas los jueves. En semana santa no trabajé porque la empresa daba vacaciones a los usuarios...
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Despido después de dos contratos por obra y servicio
Con fecha 22 de julio de 2008 me hicieron un contrato de duración determinada por obra y servicio para diferentes proyectos especificados en el contrato que duró cinco meses. Me hicieron otro con fecha 1 de enero de 2009 del mismo tipo y con unos...
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¿Misma categoría, mismo salario?
Hay varios empleados que hacen la misma función y que tienen la misma categoría, pero la empresa les da distintos salarios. ¿Es esto legal?
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Representación sindical en empresa por toda España
En nuestra empresa, al ser trabajadores repartidos por toda España y Portugal (más de 250), no contamos con representantes sindicales, con lo que las decisiones son unilaterales por parte de la empresa desde Madrid. (Nos cambian turnos, no nos...
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Antigüedad y atrasos
La primera es esta: Verás, ¿Tengo un contrato de fin de obra de una obra a la que no he ido nunca (fraude de ley) como podría demostrarse? El jefe me quiere hacer una conversión de contrato a uno indefinido, para quitarme la antigüedad, ¿Por qué nos...
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Finiquito y comisiones
El tema es un poco complejo así que intentaré explicarme lo mejor posible: Llevaba un año trabajando para una empresa, me dedicaba a la venta de productos de movistar y por tanto tenemos unas comisiones por ventas, dejé el trabajo el día 31 de Mayo...
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Derecho de acumulación de permiso de lactancia
Ya he visto un modelo de carta de como comunicar a la empresa que vas a ejercer tu derecho a acumular el permiso de lactancia, pero, se debe hacer de esta forma por escrito siempre o si hay buenas relaciones y de momento esta todo cordial se debe...
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Sobre contratos fijos-discontinuos
Mi pregunta se refiere a si es necesario un preaviso para finalizar la relación de este tipo de contrato y, en todo caso, cuál es el tiempo de preaviso necesario tanto para la empresa, como si es el trabajador el que decide extinguir la relación.
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Contrato de interinidad por excedencia voluntaria.
Soy una persona que llevo cuatro años con un contrato de interinidad sustituiendo a otra que se encuentra en excedencia voluntaria. Mis preguntas son las siguientes: En caso de que esta persona no solicite su reincorporación en los plazos legalmente...
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