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Vacaciones con contrato de media jornada
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Existen los festivos no recuperables
Ante todo. Mi consulta es la siguiente: Trabajo en un hipermercado de gran superficie, que esta acogido al convenio de grandes almacenes. Poseo un contrato indefinido a tiempo parcial. Este contrato es: tiempo parcial de 30 horas a la semana...
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Trabajo en una editorial, me he ido avisando con 5 días, y me han descontado 1500€, toda la paga extra y las vacaciones...
Trabajo en una Editorial, tengo un contrato de 6 meses, pero me salió otra oportunidad mejor de trabajo y decidí cambiar, en la editorial avise con 5 días y resulta que me han descontado 1500€; toda la paga extra y las vacaciones que no disfrute...
1 respuesta
¿En qué situación laboral me encontraría?
Espero me pueda solucionar mis dudas. Mi caso es el siguiente: llevo 3 años trabajando en una empresa de construcción, el contrato que firmé fue un contrato por obra y servicio en el que se especifica claramente mis funciones y la obra a la que iba...
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Vigilante de seguridad - acoso laboral
Fui subrogado al 50% con otra empresa en el mismo centro. Asignándome una a hacer una jornada de 4 horas por la mañana y 8 horas y media en la otra por las tardes. Los días que coinciden las dos supero la jornadá permitida. Al solicitar hacer 4 horas...
3 respuestas
¿Encadenar contrato en practicas con uno de relevo?
La empresa para la que trabajo me contrata el 17-07-2007 con un contrato en practicas (420 del 17-07-2007 al 16-01-2008), pero el día 09-08-2007 firmo un contrato de relevo ( 441 del 09-08-2007 al 27-04-2011), no firmo ningún finiquito ni nada, pero...
1 respuesta
¿Cómo calcular mis vacaciones si los sábados trabajo solo a media jornada?
En mi empresa tenemos 23 días de vacaciones laborales, con lo cual siempre nos quedan algunos días sueltos que podemos disfrutar a nuestra conveniencia juntándolos con festivos, por ejemplo. Ahora bien, tengo una duda que nadie sabe responderme...
1 respuesta
Cotización reducción jornada
Disfruto de una reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8 años desde hace 7 meses. Observo en mi vida laboral que me han cambiado el tipo de contrato (de 401 a 501) y el CTP es del 70%. Yo pensaba que durante los 2 primeros años se...
1 respuesta
Festivo laboral o no
Trabajo desde hace 8 años en una granja d epollos, nuestro horario es de 6,40 horas diarias, trabajamos doce días seguidos y descansamos dos, es decir un fin de semana trabajo y otro descanso, el día 8 es fiesta y cae en sábado y ese fin de semana...
1 respuesta
Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato
Estoy trabajando actualmente con un contrato laboral en prácticas a media jornada, es decir que me pagan 400€ al mes (difícil sobrevivir). Al entrar en este puesto me aseguraron que pasadas las vacaciones de agosto, empezaría a realizar jornada...
1 respuesta
Empleada de hogar 14/01/2015,por motivos personales no puedo seguir trabajando en esta casa, ¿Tengo derecho a finiquito?
¿El 14 /01/2015 comencé mi trabajo de empleada de hogar y por motivos personales no puedo continuar trabajando en esta casa le entregue mi renuncia el 10/09/2018. Mi salario eran 500€ brutos al mes y no me deben vacaciones . Tengo derecho a cobrar...
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