Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden negarme una reducción de jornada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Inventario convenio comercio de Asturias
Trabajo en el sector del comercio de Asturias. A 36 horas semanales y soy indefinida desde septiembre de 2013. Se va a proceder a hacer un inventario próximamente y en el horario me han puesto que debo quedarme hasta las 12 de la noche porque quieren...
1 respuesta
¿A qué dirección debo ir para denunciar?
La empresa ha decidido unilateralmente reducir mi jornada laboral a la mitad, yo no estoy de acuerdo y aún así me pagarán la mitad del sueldo a mes que viene, aunque estoy trabajando y fichando normalmente mis 8 horas, como estipula mi contrato. Me...
1 respuesta
Despido objetivo e indemnización
Me han comunicado mi despido objetivo con fecha de efecto 25 de Mayo, intuyo que no me van a pagar nada, con lo cual entiendo que el despido pasara a improcedente, y después me propondrán la readmisión, es posible que para entonces este trabajando en...
1 respuesta
Baja accidente de trabajo. ¿Quién me paga la mutua o la empresa?
He tenido un accidente laboral en la cual casi pierdo un dedo de la mano, me tuvieron que operar, y ahora estoy de baja, puedo estar 3 meses de baja. ¿Durante este tiempo quién me paga? ¿La mutua o la empres? ¿Me pueden echar del trabajo? Estoy muy...
1 respuesta
Jornada de 36 horas
Me podría decir si con jornada de 36 horas semanales ala hora de cobrar el paro seria como con jornada de 40 ( 4 meses por año)
1 respuesta
¿Horario nocturno?
Fácil. Si un trabajador comienza su jornada laboral a las 6 de la mañana, ¿Debe cobrar como si se tratase de horario nocturno?, y lo mismo, si otro trabajador acaba su jornada después de las 22 horas, debe cobrar como horario nocturno, o sólo cobra...
1 respuesta
¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
Me pueden despedir de forma verbal sin darme una carta
Me contrataron en una empresa y me hicieron un contrato indefinido a tiempo total, pasados 9 días al finalizar la jornada mi jefe de forma verbal me dijo que no hacía falta que volviera. No me dieron el contrato y tampoco tengo carta de despido,...
3 respuestas
Opciones ante un ere
Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
1 respuesta
Tengo un contrato de 30 horas ordinario(es decir no maternal) pero tengo mi hijo y m gustaría poder solicitar una adaptabilidad
Me gustaría poder solicitar una adaptabilidad horario sin tener que reducir de horas por guarda de mi hijo... La empresa podría negarme ese derecho? Yo actualmnt hago horario Rotativo de 30horas de 10-15y de 16.30-21,30y querría poder solicitar un...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral