Despido improcedente adminstracción publica

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Despido disciplinario procedente

Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
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¿Y si el tipo de contrato no es el pactado verbalmente?

He empezado a trabajar hace 5 días, ya estoy dado de alta en la SS, pero aún no me han dado a firmar mi contrato. En el acuerdo verbal me dijeron que tendría un contrato temporal, en torno a 6 meses, y después indefinido, que es lo que yo necesito....
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Revisión condiciones contrato.

Tengo un contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido, que me hicieron en una Comunidad de propietarios en Noviembre de 1996, por tanto llevo ya 16 años y medio. La comunidad consta de 24 vecinos, 1 local y un garaje en el que todos aportan...
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Contrato de relevo en fraude de ley

El año que viene acabo un contrato de relevo de 5 años siendo yo el relevista. Es un contrato de relevo de relevo bonificado( la empresa ha cobrado la mitad de la bonificación y si me hace fijo la segunda). El tema es que debido a la crisis en que...
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Conseguir despido en contrato por obra y servicio

Trabajo en una empresa que me tiene de puto culo y dispone de mi vida por un sueldo miserable. Me avisan cada día en qué turno trabajo al siguiente, me tienen de comodín para rotar en las peores posiciones... No aguanto más. Quiero un trabajo estable...
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Sanción de 1 mes de prestación por no renovación de la demanda

El SEPE me ha sancionado con 1 mes de prestación por no renovar la demanda de empleo. Realicé la renovación por internet y me informan en el SAE que figura mi entrada en el sistema 2 veces el día que debía renovar pero que no se realizó correctamente...
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Carta de despido y subrogación

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Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año

Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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Reducción de horario y salidas

Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
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