¿Se puede subir de salario dos veces en un año?

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M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?

Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
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Subida del IRPF

Trabajo como dependiente en un comercio y uno de mis compañeros me ha comentado que este mes nos bajan el sueldo ya que ha subido el IRPF y que dicha bajada puede llegar a ser de cobrar 1100 euros a cobrar 950... Es decir 150 euros menos! ¿Esto es...
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Aumento de responsabilidades sin variación en sueldo

Trabajo en una empresa en la que fui contratada primero en una sustitución por una baja por maternidad y al año me pasaron a indefinida. Fui contratada para el trabajo que supone estar certificados en ISO 9001 y ISO 14001 durante la baja, un trabajo...
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Compensación Absorción

La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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Me gustaría saber si el sueldo es correcto. Tengo un contrato en practicas como informático, grupo de cotizaación 7. Trabajo a media jornada 4h y media. La empresa es de 4 trabajadores y no creo que tenga convenio yo he estado mirando este:...
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No tengo subida de sueldo y mi compañera si

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Mi pregunta es llevo 1 año y 4 meses con contrato practicas, se termino al año y me han dicho (que no firmado nada)que me lo renovaron otro más, yo cobraba primer año 700 euros más dos pagas extraordinarias de 560, ¿Mi pregunta es me deberían haber...
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Posible traslado en mi trabajo

En mi empresa ma han pasado de estar vendiendo recambios a oficial de tercera como mecánico, claro sin mi consentimiento, entonces yo los he demandado y mi abogado me dice que es ilegal lo que me han hecho pero yo quisiera saber si corro el riesgo de...
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¿Se puede cambiar la categoría del trabajador?

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