¿Pedir los 15 días de baja voluntaria antes de empezar las vacaciones que son dos semanas?

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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?

Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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Irregularidades en condiciones trabajo.

Me gustaría exponerte mi caso a ver qué me recomiendas que puedo hacer, se trata de: Mi contrato de trabajo es indefinido, después de varios contratos temporales finalmente me hicieron uno indefinido, el caso es que el horario que se recoge en el...
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¿Cómo actuar para la reincorporación tras una excedencia voluntaria?

¿Tengo una duda sobre una excedencia voluntaria .Solicité hace casi un año una excedencia voluntaria y ahora en breves me tengo que reincorporar a mi trabajo. El puesto me lo guardan durante un año con lo cual yo vuelvo con mismas condiciones .El...
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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?

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Paralizar el paro

Resulta que tengo una prestación por desempleo de 10 meses y sólo he tomado uno. Si me sale algún trabajo de promociones (fines de semana, días sueltos)... ¿Me convendría paralizar el paro? ¿Seguiré cobrando los 10 meses o sería como volver a...
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Despido en Baja laboral

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Contar días de vacaciones

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¿Qué se tiene en cuenta para el cálculo del permiso por maternidad?

Actualmente estoy en paro y se me acaba la prestación pocas semanas antes de dar a luz. Cuando fui a gestionar la prestación me dijo la funcionaria del INEM que debía adelantar el permiso de maternidad para poder disfrutar de él y que lo tramitaba mi...
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