Embarazo, vacacaciones, baja mutua o ss

Preguntas y respuestas relacionadas

Remuneración de vacaciones

Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
1 respuesta

Subrogación, cambio de puesto de trabajo y horarios

Estoy a la espera de que me atienda un jurista pero, deseo ir sabiendo Ruego me pudiera aclarar, gracias de antemano, Desde Hace un año me subrogaron a una empresa municipal, el sindicato que corresponde es obvio del ayuntamiento, y me fio poco, he...
2 respuestas

¿La empresa en la que trabajo puede hacer un tercer ere con el que no estoy de acuerdo?

Tengo un contrato indefinido en una empresa desde hace casi 8 años. Hace 2 llegamos a un acuerdo y se planteó un ere de reducción de jornada (a media jornada). El año pasado, al vencimiento del primer ere, se renovó y se volvió a presentar. Este año...
1 respuesta

Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?

Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
4 respuestas

Me pueden quitar mi turno que tenía por tener un niño?

Yo tenía en mi trabajo el turno de 10 a 16 ya que tenía reducción de jornada por el nacimiento de un niño, me he vuelto a quedar embarazada y ahora me dicen que no saben si me van a volver a dar el turno que tenia una vez que me incorporen, ¿Esto lo...
2 respuestas

Calcula sobre reducción de jornada de 8h o convenio

El horario que aparece en el convenio propio de mi empresa es de 6:45h a 14.30h.( 7horas y 45min. De trabajo). Ahora he pedido una reducción de jornada. Yo he solicitado hacer 5h 10min. Porque es el cálculo que me salió haciendo el 66.67% de mi...
1 respuesta

Diferencias entre baja maternidad y baja medica

Ante todo, agradecer de antemano las respuestas Mi pareja esta embarazada de 32 semanas, pero en el trabajo no le dan la baja hasta la semana 38, estamos pensando en solicitar la baja medica por los continuos problemas de salud que padece Cuando se...
1 respuesta

"Reducción de jornada involuntaria"

Intentare ser breve, trabajo en una empresa desde hace un año, es una franquicia. Tengo un contrato indefinido a jornada completa y el máximo de antigüedad ya que trabajo allí desde su apertura. Hace una semana la encargada y a la vez franquiciada...
1 respuesta

Baja en embarazo

Resulta que estoy embarazada y hace unas semanas me dieron la baja por riesgo de parto prematuro según el informe medico (Por manchado, contracciones y dolores), mi doctora de cabecera que es quien me da la baja me las da como enfermedad común, pero...
1 respuesta

Incapacidad Temporal y fin de prestación por desempleo

Lo segundo, os explico mi caso. El año pasado estando trabajando, me dieron la baja por enfermedad común grave (cáncer). A los pocos días me echaron, y pasé a IT cobrando de la SS. Los años que tenía cotizados del último contrato son 3 años y 4...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema