Cobro por it enfermedad común

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Me han exo un contrato de trabajo por el que suplo a una trabajadora de una residencia de ancianos que esta de baja por estar embarazada, dicha trabajadora ha tenido el niño y la empresa acto seguido la ha echado de la empresa y al día siguiente me...
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Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo

Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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Paga extra con reducción de jornada

Disfruto de reducción de jornada desde el 1 de Septiembre. ¿De Enero a Agosto tenía un salario de 1045.94? ¿Uros y a partir de Septiembre es de 915.20? Uros. Mi pregunta es si para calcular la paga extra de Diciembre de han de tener en cuenta ambos...
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Soy autónomo, ¿A cuántos trabajadores puedo asegurar?

Soy autónomo, me dedico a revestimiento de edificios, y ahora tengo una obra donde tendría que hacer 2 grupos de tres, incluido yo, claro ahora mismo asegurar a 5 con lo que me pagan no llego, pero tampoco estoy para perder obras, hay alguna forma...
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Prescripción o caducidad de convenio regulador

Tengo varias dudas con respecto al convenio regulador que tenemos mi ex marido y yo. Le redacto literalmente la parte del convenio sobre la que tengo las dudas: "Que durante el periodo de convivencia, por parte del señor xxxxxxx (mi ex marido) se...
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Denunciar a una mutua por neligencia

Quisiera saber como denunciar a una mutua que me tiene sin atender por recaída, fui subrrogada de empresa el día 13 de enero del 2010. Ell día 13 de marzo me fui a la nueva mutua les explique y me dieron la baja pero me dijeron que el tratamieento me...
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Sobre ipc en nómina

Llevo 5 años y medio con contrato indefinido en mi empresa y desde el principio la nómina es exactamente igual, es decir, la cantidad neta que cobro mensualmente no sube nunca ni siquiera el ipc. ¿Esta subida del ipc es obligatoria, depende de cada...
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Duda laboral.

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Me dirijo a usted nuevamente, ya que las veces anteriores me sirvió de mucha ayuda : El caso es el siguiente : el pasado 28 de mayo cogí la baja por enfermedad común y el día 29 me despidieron improcedentemente, como estaba de baja pase a cobrar...
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