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¿Baja común o baja por riesgo en el embarazo?
Trabajo en una central de alarmas, soy operadora. Estoy embarazada de 28 semanas. Mi contrato es eventual por causas de producción, en principio fue por 6 meses, y me dijo que prorrogaba otros seis, y después indefinida. Pero me quedé embarazada. Lo...
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Indemnización que no me pagan
El día 15 del pasado mayo recibí una carta donde se me despedía el 31 de mayo de 2009, firme la comunicación, en ella ponía que me pasara por la oficina a cobrar mi liquidación. Me dan la hoja de la liquidación, la cual estoy de acuerdo en la...
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Comercial de Exportación estresadísima
Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
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Sobre el certificado de empresa
Quisiera preguntar cuantos son los días que legalmente tiene la empresa para entregar el certificado de empresa. Dicen que legalmente tienen quince días hábiles, pero yo entiendo que es el trabajador el que tiene quince días hábiles para entregar los...
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¿Será indefinido mi contrato de relevo en colegio?
Llevo 4 años trabajando como maestra en un colegio religioso concertado en Jaén con un contrato de relevo que solo hace mención a 5 años de duración... El año que viene se cumplirá la fecha que mi contrato señala en el apartado de "duración del...
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¿Cómo consigo que me despidan?
Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
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¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?
Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
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Después del fin de los 12 meses por baja laboral,al prorrogarte más,¿Qué hay que hacer?
Me vence los 12 meses por baja de enfermedad. Me van a dar más plazo para recuperarme. Una vez citada por el Inss y seguir de baja, ¿Qué pasos y qué documentación tendría que presentar ante el I.N.S.S? ¿Qué importe me correspondería cobrar al mes y...
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Jubilación y despido de personal
Mi pregunta es que tengo 64 años y me jubilo dentro de 2 meses, tengo una sl en la construcción y debo 2 prestamos para responder con las devoluciones que he tenido, y algo a proveedores, 12 trabajadores en los cuales 4 son fijos (10 años) 3 de ellos...
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CAMBIO Categoría Laboral
Llevo 13 años trabajando en la misma empresa, con contratos fin de obra, jornada parcial. Siempre he tenido la categoría de instructor/experto.Este nuevo contrato, tengo la categoría animador/ocio educativo. Nadie, me ha comunicado el cambio, y me he...
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