Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Excedencia por otro trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Es legal descontar días sueltos o horas de vacaciones cuando la empresa cierra?
La empresa en la que trabajo(clínica dental) suele cerrar días sueltos o horas que luego descuenta de los días de vacaciones. ¿Es legal que descuenten estos días sueltos o horas de las vacaciones?
1 respuesta
¿Es compatible el permiso de paternidad con los 15 días de preaviso de baja voluntaria en empresa?
El 19 de mayo nació mi hijo. Tengo permiso de paternidad de 15 días desde esa fecha y hasta el 02 de junio. Ayer presenté mi baja voluntaria en la empresa para el día 03 de junio. Me dicen que el permiso no cuenta como preaviso de 15 días, que cuando...
1 respuesta
¿Me pueden reducir la jornada laboral si yo no quiero?
Me contrataron en una clínica dermatológica como auxiliar de enfermería en junio de 2011. En febrero de 2012 me despidieron por reducción de plantilla, mne indemnizaron, todo correcto. Al cabo de 3 días la jefa de la empresa me vuelve a llamar para...
1 respuesta
¿Obligada a aceptar reducción de jornada?
Actualmente tengo una jornada laboral de 40 horas semanales y me han ofrecido una reducción de jornada a 37 horas con la correspondiente reducción de salario. Todo esto viene dado por la visita de un inspector de trabajo que revisando el convenio de...
1 respuesta
Estoy en un ere de reducción de jornada y quiero quedarme embarazada, ¿Me perjudicara en algo?
Actualmente trabajo en una empresa donde llevamos un año en ere y vamos a seguir otro año mas, el cual consiste en que cada mes, no trabajamos una semana y esta nos la paga el paro. Estoy pensando en quedarme embarazada, y no se si me perjudicará o...
1 respuesta
Subrogación, cambio de puesto de trabajo y horarios
Estoy a la espera de que me atienda un jurista pero, deseo ir sabiendo Ruego me pudiera aclarar, gracias de antemano, Desde Hace un año me subrogaron a una empresa municipal, el sindicato que corresponde es obvio del ayuntamiento, y me fio poco, he...
2 respuestas
Salario después de la reincorporación al trabajo por excedencia
Ya Empece mi excedencia por cuidado de un familiar, mi duda es: para cuando me reincorpore al trabajo (dentro de 1 año), ¿La empresa esta obligado a mantenerme el mismo salario? ¿O me puede pagar menos de lo que estaba cobrando?
1 respuesta
Despido durante baja médica y acoso laboral
Trabajo para institución bancaria como Teleoperador Especialista desde el 09/04/08, el 03/04/09 fui hospitalizada 17 días a causa de un derrame pericárdico complicándose con otras cosas posteriores. El 21/09/09 me llaman y citan a una reunión en RRHH...
2 respuestas
Jornada intensiva por maternidad
Trabajo en una empresa con jornada partida. He tenido un nuño hace 2 meses y medio, ya tengo 1 de 3 años. Me han comentado que por tener hijos menores, puedo solicitar una jornada intensiva y a su vez disfrutar de la hora de lactancia materna. ¿Es...
1 respuesta
Cobrar paro después de excedencia por cuidado de hijo
Me acabo de incorporar al trabajo después de una excedencia de 3 meses por cuidado de un menor, y me han hecho una "oferta" de despido, asumiéndolo como despido improcedente. Al no tener base de cotización durante los últimos tres meses...¿Puedo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral