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Contrato 150 indefinido con bonificación
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¿Despido disciplinario por estar enfermo día y medio?
El miércoles 26 me puse enfermo y me ausenté lo que restaba de jornada y el día siguiente, sin ir al médico ni poseer un justificante. El viernes 28 antes me iba a reincorporar pero antes de eso me avisan que no vaya porque me envían un burofax y que...
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Jornada anual mayor a la legal
Trabajo en una comercio de pinturas desde 2015, cuando preguntas por el convenio colectivo que aplican, no te lo dicen o no se rigen por ningún convenio colectivo puesto que las obligaciones de los trabajadores las dicta la empresa "y punto". He...
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Aviso de la no renovación de contrato
Estoy un poco nerviosa y angustiada, os cuento: Mi contrato finaliza el día 10 de Enero y el 22 de diciembre comienzan las vacaciones de Navidad hasta el 8 de Enero. Mucho me temo que no me van a renovar, me tienen que hacer ya indefinida. La empresa...
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¿Cómo calculo la liquidación laboral? Tengo contrato indefinido y mi jefe me dio 15 días de descanso
Quiero saber como puedo proceder con una empresa con la cual tengo una contratación indefinida, pero el día 23 de diciembre mi jefe inmediato me dio descanso 15 días, el día que volvía ingresar me comunique con ellos por una semana, pero siempre me...
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Darme de alta de autónomo si o no
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Contrato indefinido pero con pagas prorrateadas
Soy de Barcelona y me pregunta es para mi marido. En el mes de mayo 2008 entró a trabajar en una empresa (construcción) ya que en la anterior donde estaba trabajando como encargado de obra lo despidieron de modo improcedente (estamos en juicio). En...
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¿Puedo facturar como asociación si percibo la prestación por desempleo como PF?.
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Reducción jornada y reclamación de horas por empresa
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Explotacion sector hosteleria
Trabajo en un camping en la provincia de Castellón. Mi contrato empieza el 1 de julio y dura tres meses, esto es, hasta finales de septiembre. El problema es que me obligan a trabajar todos los días, sin descanso semanal y tengo un cansancio...
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Incertidumbre ante finalización de contrato
Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
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