Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Terminación jornada reducida
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Pueden denegarme reducción de jornada y horario que disfrutaba durante el primer hijo al nacer el segundo?
Trabajo en una empresa desde hace 15 años con contrato indefinido. Tuve mi primer hijo hace 6 años y desde entonces pedí una reducción de jornada de dos horas y horario laboral de 10 a 16 que me fue concedido y disfrutado hasta ahora. Quedé de nuevo...
1 respuesta
Debo presentar denuncia por via judicial tambien?
Trabajé en una zapateria durante 5 meses, de los cuales, sin saberlo, me tuvieron sin dar de alta a la seguridad social durante 4 meses, al insistir porque no me daban la copia de mi contrato firmado el día 17 de marzo, me trataron de desconfiada, me...
1 respuesta
Jornada reducida amos progenitores?
Quería saber si ambos padres pueden disfrutar simultáneamente de la reducción de jornada por cuidado de hijos. Así uno podría hacerse cargo de ellos por la mañana y otro por la tarde.
1 respuesta
Pedir una ampliación de jornada, tengo reducción
Resulta que tengo una reducción del 50% de la jornada laboral por el cuidado de un hijo, y me gustaría aumentarme las horas de trabajo, quería preguntarte si tengo derecho a subir un par de horas más a la semana, tengo derecho o al elegir el 50% ya...
1 respuesta
¿Tienen qué avisar con carta certificada antes de cortar el suministro eléctrico de una vivienda?
El día 23/03/2015 un trabajador de la empresa "Cobra servicios auxiliares S.A." realizo el corte de suministro eléctrico de mi vivienda. Estando en ella se me corto la luz y al ver que los automáticos no habían saltado, fui a ver el contador. Allí me...
1 respuesta
Despido después de baja maternal
Estoy de baja maternal, he solicitado a la empresa la lactancia (15 días) no me han respondido y hoy me he enterado que han cerrado el proyecto previsto para el que yo trabajaba. ¿Podrían despedirme al terminar la baja por maternidad sin disfrutar la...
1 respuesta
Despido tras baja maternal y acumulación de lactancia
He tenido un hijo este año y, tras mi baja maternal, solicité que me dieran en días completos la lactancia y las vacaciones. El primer día que volví a mi jornada laboral me despidieron alegando causas objetivas por bajada de ventas de la empresa. El...
1 respuesta
Despido incapacidad permanente total
Tengo un problema y creo que es bastante gordo. Me dieron la baja el 30 de mayo por intervención quirúrgica de prótesis de cadera, la operación no salio bien y me tuvieron que volver a operar a los 7 días. El 3 de noviembre me dieron el alta con...
1 respuesta
Excedencias Continuadas
En su día solicité una excedencia por cuidado de menor hasta Febrero de este año, pero hasta Marzo mi hijo no cumple los 3 años. Debido a mi actual situación familiar me es imposible incorporarme a mi puesto de trabajo hasta dentro de 1 o 2 años,...
1 respuesta
¿Estoy obligada a firmar la no asistencia a reuniones fuera de horas de trabajo cuando no las pagan?
Nos obligan a asistir a reuniones fuera de mi jornada laboral y no lo pagan de ninguna forma, y como tu dijiste no estoy obligada, pero que fuera a la sede de inspecciones de trabajo y seguridad social para informarme de los pasos a seguir. Aún no he...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral