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Despido por baja de maternidad
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Indemnización exenta por ERE después de la Ley 3/2012 de 6 de julio
Resulta que fui despedido el 30/09/2012 por ERE aprobado en el 2000 y todavía vigente. Mi contrato es del año 1981 o sea 31 años de antigüedad. La empresa me ha indemnizado con 45 días por año mas otra cantidad de una anualidad de salario. Para...
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Sobre amortización de bienes muebles
Con motivo de la declaración de la renta en el momento de declarar el alquiler de un inmueble veo que puedo restar una serie de gastos entre ellos la amortización de los bienes mueble que creo que es hasta un periodo de 10 años y en una cantidad de...
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¿Dónde hacer declaración renta?
Somos propietarios de un piso desde Agosto 2012 en León, mi pareja trabaja en Navarra por lo que no ha podido practicarse ninguna desgravación por vivienda habitual, yo trabajaba en León con lo que me he desgravado por cuenta vivienda y luego por...
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La empresa me despide con un disciplinario y me acusa de AGREDIR a mi superiora
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Elección de horario
Solicitando una reducción de jornada por maternidad, ¿Puedo elegir horario? Me ha parecido que indicabas esto en otra respuesta. En principio, yo realizo turno tarde, aunque llevo 5-6 meses rotando del turno mañana al de tarde para suplir la baja de...
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Falta de asistencia al trabajo por embarazo
Estoy embarazada pero no quiero que mis jefes lo sepan aun, ya que en mi anterior embarazo me hicieron la vida imposible. La cuestión es que ya he faltado al trabajo muchas veces por este motivo, ya que he tenido que ir a hacerme unas pruebas y...
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La Excedencia es acumulable para el paro
Me gustaría, coger una excedencia por un tiempo, cuando dé a luz a mi segundo hijo, después de la baja de maternidad, quería saber, si ésta excedencia que podría ser de dos años, me cuenta para la cantidad de los meses de paro.
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Retrasos en el cobro de la nomina
Tengo contrato con la empresa desde 4-4-14. La nomina de abril la cobré el 17-5-14 y las de Mayo y Junio las cobre el 27 de Julio. El periodo de prueba es de 6 meses. Mi intención es rescindir el contrato y en principio cobrar el paro. No creo que la...
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Despido causas objetivas en baja maternal
Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
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Empleada de hogar no se incorpora a trabajar tras baja maternal
Tras su baja por maternidad y el mes de vacaciones, mi empleada de hogar (por horas, con alta en Seguridad Social) nos llama para comentarnos que no desea incorporarse al trabajo, que prefiere quedarse en casa cuidando de su bebé. ¿Qué pasos tenemos...
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