Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambio de convenio y reducción de salario
Preguntas y respuestas relacionadas
Base de cotización de desempleo en las etts
En la empresa donde trabajo me ha dado un ultimátum. El lunes 25 de febrero debo ir al paro o pasar a una empresa de trabajo temporal por un máximo de 6 meses. En la actualidad cobro aprox. 900 euros limpios y llevo cotizados más de 15 años; supongo...
1 respuesta
¿Qué ocurre con las vacaciones cuando una Empresa te subroga?
Este año me han subrrogado en el mes de marzo. Me Pagagon las vacaciones correspondientes a Enero y Febrero pero no las disfruté. Ahora la empresa nueva me dice que solo puedo disfrutar 26 días de vacaciones. ¿Esto es así?
1 respuesta
Duda con finalización contrato 502 y baja laboral
El día 22 de Febrero finalizo un contrato de tipo 502 en Asturias, el convenio que me rige es el de "Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública" y tengo varias dudas que agradecería enormemente...
1 respuesta
Calculo nomina
Quisiera saber cual seria el importe de mi nomina, según los datos. Categoria auxiliar administrativa, fecha de alta en empresa 14-05-07, indefinida, irpf aplicado hasta la fecha del 10%, nº g.c=7, con 2 pagas extras completas (junio-diciembre) y...
2 respuestas
Los derechos pisoteados en The Phone House
Todo esto es complicado, llevamos años sin que nos suban el salario base, que esta en unos 780 euros brutos (una vergüenza), y amen de ser ilegal, nadie hace nada por temor al despido (son muchos los casos en los que alguien ha intentado organizarse...
1 respuesta
Atrasos IRPF
Tengo el convenio siderometalúrgico y por tanto tienen que subirme el 2,4% el sueldo. ¿Tienen qué pagarme los atrasos en la nómina de Noviembre ya que la cofra oficial salió el mes pasado? ¿Pueden hacerlo en la de Diciembre o demorarse hasta entrado...
2 respuestas
Pagar por debajo del salario base
No entiendo lo que quieres decir con el salario base. Todo trabajador tiene derecho a cobrar, por su categoría en función de su convenio. Si tu actividad no esta regulada por ningún convenio, entonces se aplica el salario mínimo interprofesional. Con...
1 respuesta
Nominas parte proporcional
Soy estudiante de contabilidad, me han mandado un trabajo sobre nominas y tengo la siguiente duda sobre el siguiente asiento. El 3 de septiembre se contrata a paz lopez como administrativa a media jornada . ¿Su sueldo se ha fijado el 580? Mensuales...
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
Desplazamiento y cambio de contrato
Mi situación es la siguiente: - Trabajo en una empresa del sector de la construcción en Barcelona, fui contratado por obra y servicio (Contrato fijo de obra de 3 años) en categoría administrativo con centro de trabajo en una obra de Barcelona con...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral