Despido por agresión a un jefe sin testigos.

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Despido por presentarme a Delegado Personal

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Despedido de baja

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Despido procedente por motivo disciplinario

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Trabajar sin contrato escrito.

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Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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Terminar contrato por menoscabo dignidad

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Juicio por faltas leves como denunciada

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