Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido disciplinario ad cautelam
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido disciplinario, no sé si es procedente
Desde el 22 de octubre de 2015 tengo un contrato de obra y servicio con una academia de idiomas, en la cual doy clases de inglés. El contrato tenía validez hasta el 22 de enero, aunque ya acordé verbalmente con mi jefa que después de esa fecha no se...
1 respuesta
Me han dado de baja de la seguridad social de oficio.
Como puedo solicitar el paro, ¿Los atrasos de nominas, finiquito, indemnización? En realidad no tengo carta de despido, ya que la S.S me envío un sms con la notificación así por sorpresa. Ya tenia pactado con la empresa un despido improcedente, para...
1 respuesta
Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias
Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
1 respuesta
Despido disciplinario procedente
Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta
Baja 18 meses, alta y pretensión solicitar desempleo
He estado de baja por IT (contingencias comunes) durante el período máximo de 18 meses que otorga el INSS. Ahora he pasado por el tribunal médico y han decidido concederme el alta médica, pese a que no existe mejoría, me han informado verbalmente. La...
1 respuesta
Jornada intensiva de verano
A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
1 respuesta
Baja voluntaria en contrato en prácticas
Actualmente estoy en un contrato en prácticas llevo 3,5 meses a media jornada y ahora me ha salido un trabajo de 3 meses a jornada completa pero para poder cogerlo tengo que firmar la baja voluntaria, me tiene cuenta por el sueldo y porque en la...
1 respuesta
Quiero saber si mi despido es procedente o improcedente
Me gustaría saber si mi despido es procedente o improcedente para ver si me pertenece indemnización. En mi carta de despido pone como causa de este reiterada disminución en el rendimiento del trabajo que ha venido produciéndose en sus últimas semanas...
1 respuesta
Artículos números 52 y 51.C
Me gustaría saber que es lo que pone en los artículos número 52 y 51. C del texto de estatutos de los trabajadores.
1 respuesta
Baja voluntaria y Subsidio por Desempleo
Llevo 6 meses trabajando en una empresa y voy a tener que causar baja VOLUNTARIA por cambio de residencia. ¿Cuánto tiempo tendré que volver a trabajar para poder solicitar el SUBSIDIO POR DESEMPLEO? (No la prestación por desempleo). Soy madre soltera...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral