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Se niegan a darme las vacaciones
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Finiquito por fin de contrato
Espero que puedan ayudarme, llevo 6 meses en la empresa y el 10 de septiembre se me termina el contrato hoy es mi ultimo día, me dan vacaciones hasta el día 10, que son un total de 14 días. Quisiera saber si me corresponde finiquito por fin de...
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Ere suspensión temporal
Me gustaría que leyerais la siguiente comunicación y valorarais si en ella se encuentran contradicciones o algún fraude. A/At trabajadores de la empresa ... S.L.: La dirección de esta empresa les comunica que con motivo de la mala situación...
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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.
Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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Pérdida de vacaciones por baja
Mi pareja está de baja desde febrero de 2016 pendiente de una operación, finalmente le han operado pero aún le queda rehabilitación y no sabemos el tiempo que estará. Si se incorpora en el 2018 al trabajo, ¿Pierde todas las vacaciones (las del 2016 y...
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Cierre de la empresa
Estoy muy perdida llevo 10 años en la empresa nos ha comunicado que cierra, y me propone una oferta de irnos ha otro sito ha trabajar perdiéndolo todo, empezar de cero sin antigüedad ni nada, ho me arregla los papeles para cobrar el paro y me arregla...
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31 días naturales de vacaciones y descanso.
Trabajo 6 días y descanso 2. Pido las vacaciones para empezarlas después de los dos días de descanso. Me tocan 31 días de vacaciones, y como coincide que al día siguiente de terminar los 31 días me toca descanso, el jefe corre mis vacaciones, o sea,...
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Embarazo y baja por enfermedad, maternidad y fin de contrato...
Estoy embarazada de 6 meses y estoy trabajando con un contrato de fijo discontinuo. Salgo de cuentas para mediados de Junio y mi idea es cogerme la baja por enfermedad 1 mes antes para mediados de mayo. Mi contrato pone que nos tienen trabajando...
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Preaviso 15 días contrato indefinido con 1 año de prueba
Resulta que tengo un contrato indefinido, pero con un año de prueba, finaliza el día 19 de mayo, probablemente me vaya de esta empresa a otra, ¿Estaría obligada a dar el preaviso de los 15 días? ¿Y sino lo doy podrían descontarme esos días del salario?
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Jornada reducida y excedencia
Tengo algunas dudas sobre la excedencia y la jornada reducida. Cuando me quede embarazada no gusto mucho en mi empresa aunque no me dijeron nada pero, por pequeñas cosas note que no cayó muy bien a mis jefes, entre otras cosas porque querían darme...
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Cambio de horario
Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
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