Despido por presentarme a Delegado Personal

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Accidente de trabajo

Mi duda es cuanto me corresponde cobrar por accidente laboral, el accidente fue hace algo más de un mes y sigo de baja. ¿Cobraré el 100%? ¿Me pueden despedir si la baja se prolonga teniendo un contrato por obra y servicio? ¿Quién paga la nómina la...
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Retrasos en los salarios

En la empresa en la que trabajo, según el convenio, deberíamos cobrar entre el 01 y el 05 de cada mes. Llevamos desde agosto cobrando entre los días 15 y 25 (este mes de hecho no hemos cobrado todavía) si explicación alguna por parte de la empresa....
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Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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¿Es necesario ir a juicio cuando NO hay acuerdo en una Conciliación Laboral por cantidad y despido?

Mis compañero y yo, estamos pendientes de cobrar las dos ultimas nominas y la empresa nos ha dicho que se ha declarado en Concurso de Acreedores y que cierra la empresa. No tiene dinero para pagarnos ni lo debido, ni finiquito, ni indemnización. No...
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Despido sin 15 días de preaviso, sólo de palabra

Llevo 22 meses trabajando en una empresa y al principio me hicieron un contrato de fin de obra. Este contrato se supone que pasa a ser indefinido al pasar un año y no haber firmado otro contrato, ¿Cierto? Bueno ahora me han avisado de palabra que me...
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Indemnización pago fraccionado

El tema es el siguiente, a finales de febrero mi empres me dio la carta de despedido reconociendo el despido improcedente. Mi empresa me informo de que el pago de la indemnización no la podía liquidar de golpe, por lo tanto hizo una carta de...
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¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?

A mi mujer le concedieron el permiso de maternidad después de tener a mi hija, hasta hay todo correcto. Pero resultó que al nacer mi hija tubo una serie de complicaciones que le hicieron permanecer ingresada en una unidad neonatal hasta un total de 2...
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Despido pactado con 45 días, ¿Qué motivo poner?

Llevo 4 años en la empresa donde trabajo y resulta que tanto la empresa como yo estamos de acuerdo que lo mejor es que me vaya. Pues esto pues estamos negociando una salida que sea interesante para ambas partes, vamos que estamos pactando el despido....
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Despedido por no bajar de jornada

Hasta hace 6 meses trabajaba para una empresa la cual cedió el negocio a un franquiciado por subrogación, este franquiciado nada más llegar nos dijo que por la viabilidad de la empresa suprimía el sistema de retribución variable por objetivos y...
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Expediente de Incapacidad Permanente

Trabajo de Teleoperadora especialista y me quede de baja, llevo casi un año y medio, los últimos 5 meses estoy en IT cobrando de la seguridad social, el 04 de junio me llamaron de Unidad médica para valorar mi situación de IT y quedaron de...
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