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Indemnización por extinción de contrato
Tengo un contrato de tres meses y han pasado dos, la empresa me ha echado por un bajón de faena. La empresa ha calculado una indemnización de 45 días por año y yo quiero saber si es correcto o está obligada a pagarme hasta la fecha de finalización...
1 respuesta
¿Qué hacer en caso de que me despidan?
Resulta que yo trabajo en una empresa dedicada a las ventas, llevo 2 años y medio, y en esta ocasión se presento el departamento de auditoria a la tienda, a lo cual se reflejaron muchas irreglaridades (muchos faltantes)que se tienen que aclarar. El...
1 respuesta
Firmar baja voluntaria y despido a la vez (URGENTE)
Después de unos meses de muy mal ambiente en la empresa e incluso probable situación de acoso laboral (puesta en manos del comité de empresa, aunque me dicen que una denuncia por mobbing seguramente no prosperaría) voy a plantear una duda que tengo...
1 respuesta
Es lícito sancionar mediante escrito como falta grave por ofensas graves, ante el incremento laboral
Es licito sancionar a un trabajador. Como FALTA MUY GRAVE por OFENSA al Dtor RR. HH., al que le incrementan las horas anuales de 1742 a 1826, mediante escrito firmado por Dtor. RR. HH. Por comentarles vía e-mail: "... Avíseme si quiere que traiga el...
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Tengo derecho a paro si pido una baja voluntaria
Quería preguntarte estoy por baja de maternidad se me acaba ya el día 6 de marzo e cogido lactancia y vacaciones pendientes con lo cual tendría q incorporarme ya a trabajar pero no quiero xq no tengo con quien dejar a mi hija con lo cual e pedido la...
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Despido laboral improcedente
En el trabajo un inmigrante me agredió dándome un cabezazo al decirle que si él era el artífice de un arañazo en mi coche. Después de esto, me queje al encargado contándole lo sucedido y él nos ha despedido a los dos, y no con eso me ha obligado a...
3 respuestas
Fin contrato de obra... ¿No hay finiquito?
Pues mirad, hace un par de días pregunte acerca de unas dudas que tenia acerca del contrato de obra o de fin de servicio que me hicieron y el cual finalizó este viernes pasado (...
1 respuesta
Despido por incumplimiento de las normas laborales
Trabajo en una empresa con turnos de 24 horas o 48 horas consecutivas sin descansos (dormimos en el puesto de trabajo esos días). Este horario es contrario a la normativa laboral (DIRECTIVA 93/ l04/CE, E.T... Habiendo sido fijados esos horarios sin...
1 respuesta
Cambio de contrato por reducción de jornada
Porque creo que a mi mujer la están liando bastante en el curro. Ella es indefinida a tiempo completo y lleva 12 años en su puesto (es decir, un pellizco en caso de que la despidan, y creo que por ahí están intentando jugársela) Te explico la...
1 respuesta
¿Hay alguna forma legal para que no me obliguen a cambiar el contrato y la categoría?
Vamos a ver si me explico bien. Tengo un contrato por obra y servicio con una antigüedad de algo más de 1 año. El otro día me confirman que voy a cambiar de cuenta-cliente y pregunté si me iban a finiquitar el contrato y firmar uno nuevo a lo que me...
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