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Adelantar vencimiento en un contrato de maternidad
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Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
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¿Tengo que comunicar a mi ex-empresa (ERE) que estoy cobrando un subsidio?
Soy afectado por ERE con edad de 59 años, mi empresa cotizará por mí hasta los 62, pero el paro se me acaba a los 61 años y pensaba pedir un subsidio. ¿Tengo qué comunicar a mi ex-empresa que estaré cobrando el subsidio (si me lo conceden)? ¿Cómo...
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Puede un trabajador jubilarse tras el paro con solo 15 años cotizados
Con 60 años y 15 cotizados, la empresa ha cerrado a 1 de septiembre de 2014, le corresponden dos años de prestación por desempleo (contributiva) que supongo tiene derecho a cobrar, pero el problema es que si le obligan a jubilarse a los 62 cuando se...
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Contrato Interinidad: Riesgo durante el embarazo + Maternidad
¿Puedo formalizar un sólo contrato de interinidad que cubra el riesgo durante el embarazo y la posterior maternidad, teniendo en cuenta que van a ser continuos? Aclarar que no estoy interesado en bonificarme ninguna de las dos situaciones, si se...
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Autónoma de baja por maternidad y facturación
Soy autónoma y actualmente estoy de baja por riesgo laboral por embarazo hasta que de a luz y pase a estar de baja por maternidad. He realizado un contrato de interinidad bonificado con una persona desempleada para que me sustituya durante este...
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¿Una empleada de hogar embarazada tendrá derecho a la baja de maternidad? Esta dada de alta en SS
Una empleada de hogar que esta embarazada de 6 meses, con contrato indefinido y asegurada desde hace 2 años en régimen doméstico. Mi pregunta es si ahora coge la baja por lumbalgia y en pocos días se le desestima el contrato de trabajo (pagando todo...
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Contrato ETT, vacaciones, pago por horas, etc
Después de leer mucho, sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11 meses a través de una ETT...
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Me quieren pasar a media jornada
Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
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¿Qué puede ocurrir si no solicito la prestación por desempleo en un ERTE?
Llevo 3 años trabajando en la misma empresa con contrato indefinido y se ha iniciado un proceso de ERTE para los meses de Julio, Agosto, Septiembre y Octubre con reducciones que van desde el 10% al 50%. En mi caso no tengo intención de solicitar la...
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Puedo cobrar parcialmente el paro si hago practicas de formación dual remuneradas de media jornada?
Actualmente estoy cobrando el paro y ahora realizaré practicas de formación dual en una empresa a través de mi instituto, con convenio a media jornada, lo que quería saber es si puedo cobrar la parte proporcional del paro, osea media jornada de las...
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